湖南省委會履職能力建設主題年工作總結
2020年,民進湖南省委會把“履職能力建設”作為年度工作重點,制定了《民進湖南省委會2020年履職能力建設主題年工作方案》,在湖南省各級民進組織和廣大會員中,大興履職能力建設,著力補短板、擴優(yōu)勢、建機制、促提升,履職能力迅速增強,為加快建設富饒美麗幸福新湖南打牢了能力根基。一年來,我們緊緊圍繞提升能力,認真做好了以下工作:
一、以建設“書香民進”為抓手,提高學習貫徹能力
我們把政治理論學習作為履職的基本能力和首要活動,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,傳達宣講中共中央大政方針、決策部署,引導各級組織和廣大會員正確認識和把握大局,為緊扣大局履職凝聚思想共識。我們出臺了《“2020書香民進”讀書活動方案》,根據(jù)方案,將政治學習作為辦公會、主委會、常委會和省委會全會的“規(guī)定動作”,同時作為機關干部的“必修課程”,抓緊抓好,落實落細。在民進省委的各次會議上,我們都將學習中共中央和民進中央最新精神作為會議的第一項議程,詳列學習目錄和學習文件,逐一學習,逐一提出貫徹落實意見,在學習環(huán)節(jié),全體機關干部列席會議參與學習領會。同時,建立了“書香民進”學習微信群,在群內(nèi)分享學習資料,要求民進湖南省委的全體委員,會員中的省級人大代表、政協(xié)委員以及機關干部根據(jù)指定書目提交正式的學習體會文章,并在群里開展討論。民進省委會主委潘碧靈同志帶頭撰寫《再談加強學習》《把握兩個大局、提高能力本領》《關鍵的致勝法寶——學習習近平〈中國共產(chǎn)黨領導是中國特色社會主義最本質的特征〉重要文章的體會》《我們走在大路上——學習〈習近平關于社會主義政治建設論述摘編〉體會》等文章,在學習群內(nèi)與會員們交流互動,同時在主委會上多次調度和推進“書香民進”讀書活動,大大提升了湖南民進各級組織的學習氛圍,大大激發(fā)了大家的學習積極性。民進湖南省委會主委會已經(jīng)做出安排,對今年涌現(xiàn)出的學習積極分子予以表彰。
二、以三項工作為紐帶,提高集智聚力能力
首先,以配合民進中央對湖南開展脫貧攻堅民主監(jiān)督為紐帶,調動民進市級組織和廣大會員的積極性和主動性,積極組織會員參與民進中央脫貧攻堅民主監(jiān)督調研,加強上下聯(lián)動,形成整體合力。近年來,我們在縣、村兩級確定脫貧攻堅民主監(jiān)督定點觀察窗口29個,所有觀察窗口覆蓋了全省14個市州,在觀察窗口開展日?;⒊B(tài)化的跟蹤調研和對比調研,既全程了解我省脫貧攻堅工作面上的進展,也時刻關注我省脫貧工作點上的推進,實現(xiàn)了點面結合、多維共進。在今年疫情和汛情背景下,我們充分發(fā)揮觀察窗口作用,順利開展了各種調研,確保了民進中央對我省脫貧攻堅民主監(jiān)督不受疫情和汛情影響,得以正常開展。
其次,以委托課題為紐帶,引導和帶動市級組織參與民進省委會的課題調研,豐富調研成果和建言素材。今年,各市委會承擔了有關生態(tài)環(huán)境保護方面的省級課題約10個,相關市委會以生態(tài)環(huán)境為重點開展調研,增強了調研的針對性和嚴密性,有的市委會撰寫的調研報告以小見大,提出了全國層面都值得關注和解決的普遍性問題,體現(xiàn)了很高的理論水平,實踐證明,這是一種行之有效的工作模式。
再次,以反映社情民意信息為紐帶,通過向各級組織和骨干會員直接約稿,暢通社情民意信息反映渠道,密切了民進省委會與基層組織的聯(lián)系,增強了會員的社情民意信息撰寫能力和日常參政議政的自覺性。
三、以四種方式為重點,提高調查研究能力
我們把深入調查研究作為履職能力建設的基本要求,著力在掌握情況、分析原因、研究對策上下功夫,促進建言質量的提高。
首先,將問題當課題。每年確定參政議政的重點內(nèi)容,以參政議政課題方式招標、評標并立項,以課題組形式組建專業(yè)研究團隊,確保參政議政課題研究有數(shù)支固定隊伍、有專家執(zhí)筆人、能完成專業(yè)調研報告,聚焦重點問題,聚力開展研究。
其次,用帶頭來帶動。每年一二季度,民進省委會都開展“大走訪、大調研”活動,由民進省委會主委班子成員帶隊,到各自聯(lián)系的基層組織開展調研,下到扶貧一線,掌握一手資料,示范帶動各級民進組織開展參政議政調研。將在調研中發(fā)現(xiàn)的問題用社情民意信息和“直通車”信息形式及時反映,提高了參政議政的時效性。民進湖南省委會主委潘碧靈同志撰寫了《調查研究是民主黨派最重要基本功》《練好調查研究基本功》等文章,在《旗幟》《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》《民主》等雜志發(fā)表,帶動大家積極調研。
再次,用會議進行會商。我們開好了兩種會議。用中期推進會調度、推動參政議政課題調研,召開會議對參政議政課題調研進展、調研報告撰寫進度進行中期檢查;用專題常委會交流調研成果,查漏補缺促進調研成果提質。我們連續(xù)三年都召開民進省委會專題常委會,會上印發(fā)參政議政調研報告,收集與會人員意見建議進行補充完善。今年8月,民進湖南省委會召開了“高質量發(fā)展·高水平保護”專題常委會,會議集中針對打好污染防治攻堅戰(zhàn)進行研討。為將此次專題常委會開出實效,民進各市委會和各專委會加強調研,圍繞進一步推進湖南生態(tài)環(huán)境“高質量發(fā)展·高水平保護”提交了20多篇調研報告,提出了切實可行的意見建議,內(nèi)容涉及水資源、水環(huán)境、水生態(tài)及污染治理等領域,中央統(tǒng)戰(zhàn)部官網(wǎng)、民進中央官網(wǎng)、湖南日報對會議均進行了報道。
最后,用效果檢驗成果。我們挑選優(yōu)秀調研成果提交民進中央和中共省委,今年有關生態(tài)環(huán)境保護的調研報告被我省時任省長許達哲(現(xiàn)任省委書記)、常務副省長謝建輝批示。
四、以制定和修改制度為契機,提高組織管理能力
把制度建設擺在突出位置,建章立制出實招,切實發(fā)揮保障作用。為適應新的工作常態(tài)和要求,我們?nèi)嫘抻喠嗽黜棔h制度,制定了新的《民進湖南省委會會議制度》,對全省會員代表大會、省委會全體委員會議、常務委員會議、主委會議、主委辦公會議、省直工委會議、省委會工作會議、主委班子民主生活會、省委會中心組學習等會議的主要職責、議事規(guī)則、權限范圍、決策實施等作出明確規(guī)定,進一步規(guī)范議事程序,保證重大事項決策的民主性、科學性,促進工作效率和治理會務能力的雙提升。我們加強會內(nèi)監(jiān)督實踐探索,穩(wěn)步推進全省會內(nèi)監(jiān)督往實里走、往深處行,出臺《民進湖南省委會關于成立市級組織監(jiān)督委員會的工作方案》,明確時間表和路線圖,推動全省各市級組織在明年換屆時完成監(jiān)督委員會設立全覆蓋。我們制定了《民進全省2020年會員發(fā)展計劃》,重點在發(fā)展比例和數(shù)量、做好新增“傳媒”領域會員發(fā)展、民營經(jīng)濟界人士發(fā)展比例及條件等提出明確要求,并按照民進中央下達給我省的會員發(fā)展比例和名額,結合各地方實際,向各市委會和省直工委下達本年度會員發(fā)展計劃,要求發(fā)展會員必須堅持條件、嚴格程序,在確保發(fā)展數(shù)量的同時更加注重質量。
五、注重宣傳總結,講好民進履職故事
我們非常注重宣傳和先進推薦工作,尤其注重對會員“雙崗建功”的鼓勵,以此激勵會員提升自身綜合能力。2016以來,每年均有兩位以上民進會員入選當年的“湖南省百名最美扶貧人物”,今年,民進會員、湖南佳惠百貨有限責任公司董事長李小紅榮獲2020年全國脫貧攻堅獎。我們注重脫貧攻堅特別是脫貧攻堅民主監(jiān)督的真實記錄,講好中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作故事。組織了歷時五年的“走進湘桂黔邊·關注老少山窮”攝影活動,全景式展現(xiàn)三省脫貧攻堅歷史進程,預定于今年底在北京展覽。根據(jù)海川劍鑫教育集團幫扶貧困學子事跡創(chuàng)作的報告文學《宏善行》定于年內(nèi)出版。全景式展現(xiàn)湖南省脫貧攻堅工作的電視連續(xù)劇《走過那座風雨橋》已經(jīng)啟動制作。配合民進中央拍好脫貧攻堅民主監(jiān)督宣傳紀錄片,屆時將由汪涵全程配音。在這些工作中,各級民進組織和廣大會員的學習貫徹能力、集智聚力能力、在調查研究過程中搜集和保存整理資料的能力、自我組織管理的能力進一步增強,也增強了廣大會員的組織歸屬感和榮譽感,進而提升了民進組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。