嚴明黨的組織紀律 增強組織紀律性

——關(guān)于《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》組織紀律修訂的重點(diǎn)內容

發(fā)布時(shí)間:2024-06-19
來(lái)源:人民日報
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  組織紀律是規范和處理黨的各級組織之間,黨組織和黨員之間以及黨員與黨員之間關(guān)系的行為規則,是維護黨的集中統一、保持黨的戰斗力的基本條件,其本質(zhì)要求是堅持民主集中制,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)。習近平總書(shū)記指出,黨的力量來(lái)自組織,組織能使力量倍增,強調“要好好抓一抓組織紀律,加強全黨的組織紀律性”。新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)第七章“對違反組織紀律行為的處分”,著(zhù)眼貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),緊緊圍繞落實(shí)新時(shí)代好干部標準、增強黨員組織觀(guān)念、保障人才評價(jià)機制落實(shí)等方面,不斷嚴明黨的組織紀律。

  一是推動(dòng)落實(shí)能上能下的選人用人機制,保護黨員、干部積極性主動(dòng)性創(chuàng )造性。習近平總書(shū)記強調,著(zhù)力解決一些干部不作為、亂作為等問(wèn)題,推動(dòng)干部能上能下,讓那些想干事、肯干事、能干成事的干部有更好用武之地,激發(fā)全黨堅定信心、鼓足干勁、增強創(chuàng )造活力。黨的二十大對“推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出”作出部署、提出要求。中共中央辦公廳2022年9月印發(fā)《推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下規定》,聚焦對不適宜擔任現職的領(lǐng)導干部進(jìn)行組織調整作出系統規范。能否克服“好人主義”,是推進(jìn)能上能下工作的關(guān)鍵?!稐l例》新增第八十五條,規定在推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下工作中,搞好人主義,以黨紀政務(wù)等處分規避組織調整,以組織調整代替黨紀政務(wù)等處分,或者有其他避重就輕作出處理行為,情節較重的,給予相應處分?!稐l例》充實(shí)上述懲戒規定,就是要以嚴明紀律保障推進(jìn)領(lǐng)導干部能上能下工作要求落到實(shí)處,促進(jìn)形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。

  二是推動(dòng)增強黨員組織觀(guān)念,促進(jìn)不斷強化黨員意識?!稐l例》著(zhù)眼引導黨員強化組織原則、組織觀(guān)念,在第九十一條對黨員雖經(jīng)批準因私出國(境)但存在超出批準范圍的行為作出處分規定。按照有關(guān)規定因私出國(境)需經(jīng)組織批準的黨員,經(jīng)批準后出現了需要改變路線(xiàn)、期限等超出批準范圍的新情況新變化,應及時(shí)向組織報告情況。如果未向組織報告而擅自改變行程,就是違反組織紀律的行為,情節較重的應當給予處分。負有報告義務(wù)的黨員、干部要切實(shí)增強組織觀(guān)念,充分認識這不是純粹的個(gè)人私事,而是涉及對組織批準事項的調整和變更,該報告的必須履行報告義務(wù)。同時(shí),《條例》第八十條新增規定,在黨組織紀律審查中,依法依規負有作證義務(wù)的黨員拒絕作證或者故意提供虛假情況,情節較重的,給予相應處分。作為證人的黨員,雖不是案件的當事人,但因為知道案件相關(guān)情況,在組織向本人了解有關(guān)情況時(shí),應當本著(zhù)對黨內同志、黨組織和黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度,客觀(guān)如實(shí)反映情況,嚴肅認真履行作證義務(wù),切實(shí)維護紀律審查工作的權威性和嚴肅性。

  三是推動(dòng)服務(wù)人才強國戰略,促進(jìn)保障人才評價(jià)機制落實(shí)。習近平總書(shū)記指出,實(shí)現高水平科技自立自強,歸根結底要靠高水平創(chuàng )新人才,強調“加快建立以創(chuàng )新價(jià)值、能力、貢獻為導向的科技人才評價(jià)體系”“積極營(yíng)造尊重人才、求賢若渴的社會(huì )環(huán)境,公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境”。中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳2018年2月印發(fā)的《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)人才評價(jià)機制改革的指導意見(jiàn)》明確,要“從嚴治理弄虛作假和學(xué)術(shù)不端行為”?!稐l例》針對授予學(xué)術(shù)稱(chēng)號工作中的說(shuō)情打招呼、搞“圈子評審”、利益交換等突出問(wèn)題,在第八十六條第一款增寫(xiě)對在授予學(xué)術(shù)稱(chēng)號中違規謀利、弄虛作假行為的處分規定,促進(jìn)形成公平公正公開(kāi)的評選環(huán)境,為推動(dòng)營(yíng)造識才愛(ài)才敬才用才的良好氛圍提供紀律保障。

  維護組織紀律是增強黨的凝聚力和戰斗力、領(lǐng)導力和執行力的重要保證。黨員、干部要切實(shí)增強組織觀(guān)念、強化組織意識,時(shí)刻不忘黨員應盡的義務(wù)和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺(jué)接受組織安排和紀律約束。

作者:中央紀委國家監委法規室
責任編輯:張宏峰
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