民主黨派的換屆工作既是人事上的新老交替，更是政治上的重要交接。在2006年的換屆籌備工作中，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實中發(fā)[2005]5號文件，堅持與中國共產(chǎn)黨親密合作的政治方向，繼承和發(fā)揚老一代領(lǐng)導(dǎo)人的堅定政治信念、優(yōu)良品質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng)。
會中央將在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定省級組織和中央換屆工作的意見和《民進中央及各省級組織換屆進程表》，成立民進中央換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)地方組織進行換屆工作的籌備，并適時召開換屆工作會議。
我會各級組織要認真總結(jié)全會后備干部隊伍工作經(jīng)驗，建立物色、培養(yǎng)、選拔、推薦人才的工作機制，研究制定具有指導(dǎo)性、操作性的工作規(guī)則，建立健全中央和省級組織兩個層次的兩套后備干部和骨干隊伍名單，大力推薦優(yōu)秀會員擔(dān)任政府實職和有關(guān)社會職務(wù)。
認真梳理和研究組織發(fā)展工作，制定組織發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范組織發(fā)展程序，增強組發(fā)展的計劃性和針對性。在總結(jié)出版界會員發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，重點做好文化界的組織發(fā)展工作，為我會全面履行參政黨職能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備多層次、多領(lǐng)域的人才。
進一步強化會中央組織部與各省級組織部門的定期聯(lián)系制度和會中央基層組織工作聯(lián)系點的聯(lián)系工作，完善《民進中央工作聯(lián)系點制度》，繼續(xù)推動工作聯(lián)系點的建立，擴大聯(lián)系范圍，豐富聯(lián)系形式，促進各項工作的全面開展。為地方組織提供交流工作的平臺，促進會中央組織部與各地組織部門的良性互動。
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