<center>民進山西省委主委 張正明</center>
<center>2004年12月</center>
主席、副主席、各位委員、同志們：
根據(jù)大會安排，現(xiàn)將山西民進加強組織建設工作情況作一匯報，請批評指正。關于我省加強組織建設工作，我想從1999年12月民進中央許嘉璐主席來山西調研說起。是年，許主席對山西的組織建設工作作了許多重要指示，并親自參加了民進山西大學基層委員會組織生活會。會上，我國近代著名學者、出版家王伯祥之女、已是82歲高齡的會員王清華女士，談了她與民進的深厚“會情”，并提出：“民主黨派在各個不同階段都有不同的要求和任務，要發(fā)揮組織的力量，必須要抓好基層，如果每個成員都能對組織付出一點東西，同時又能從組織得到一些東西，我想這個組織，一定會產生深厚的凝聚力，也會迸發(fā)出強大的積極性�！痹S主席對王老的發(fā)言深有感觸，他說：“王老只是一名普通的民進會員，沒有擔任過任何領導職務，一直踏踏實實，默默地奉獻。進入耄耋之年，還這樣惦念、熱愛著自己的組織，是老人高貴的品德所致。如果我們有更多的基層組織的工作能象山西大學支部那樣，有更多的會員具有王老這種精神，民進對國家的貢獻就更大了�，F(xiàn)在我會正在努力加強基層組織的建設，把政治交接的任務落實到基層，王老看似平淡的發(fā)言很可能對我會干部和廣大會員具有啟示作用�！睂τ谠S主席的指示和王清華女士的發(fā)言，我們仔細品味，對其“真諦”漸有所領悟和理解，這就是：“要把民進建設成新世紀高素質的參政黨，就要努力激發(fā)廣大會員的‘會情’，凝聚廣大會員的‘會心’，進而創(chuàng)造性地加強組織建設工作，特別是基層組織建設工作，這是民進不斷發(fā)展的工作基礎”。為此民進山西省委于2003年 7 月召開了全省民進組織建設工作會議。今年又按照民進中央關于組織建設年的精神，加大組織建設工作力度。11月份，我們召開了全省“民進基層組織建設工作暨先進基層組織表彰大會”。我們在開展加強民進組織建設工作中，對以下四點有了進一步的領悟：
一、我們的會員對民進組織有著深厚的、割舍不了的“會情”
太原市尖草坪區(qū)有一個民進支部，現(xiàn)有成員11人，這個支部是由區(qū)級機關、學校等單位的會員組成，人員比較分散，活動比較困難，加之又有會員李國棟同志由于工作變動到了距離尖草坪區(qū)30里的西山中心學校任校長，支部活動起來更是不方便。但是這個支部卻堅持做到了每月18日的支部活動日從1987年以來至今，17年如一日，不管風雨冷熱天，雷打不動。特別是地處西山工作的會員李國棟同志，每次支部活動要晨6時動身從山上步行20多里到有汽車始發(fā)站的地方再乘車參加支部活動，有時晚上10時才能返回。這個支部17年的每次活動都有記錄，這次大會的基層組織實物展中就有該支部的17年的活動記錄，請大家觀看。這個支部的成員，在比較艱苦的條件下為什么能17年如一日呢？這就是他們有著對民進組織深厚的、割舍不了的“會情”。我們感到廣大會員對民進組織的這種感情，正是我會有生命力、有活力的源泉。
二、以民進會員為榮、處處要為民進爭光
我們民進是參政黨組織，在我們的會員心中，馬敘倫、周建人、冰心、葉圣陶、趙樸初、雷潔瓊、許嘉璐等是我們的領袖和代表人物，我們既為有這樣的杰出的代表人物而自豪，也以自己是一名民進成員為榮。在民進山西省委辦公樓門口，我們高高懸掛著上述我會領導的畫像和民進的會章。我們認為這是民進的光榮，也是凝聚“會心”的力量所在。不僅如此，作為民進成員，我們還要處處為民進爭光。太原市中心醫(yī)院是2003年抗擊“非典”斗爭中省里確定的重點治療醫(yī)院，在臨危受命、極其艱難的時刻，該醫(yī)院的民進支部主任梁淑仙帶領全體會員，第一家發(fā)出倡議，請纓上陣，爭先恐后戰(zhàn)斗在第一線。急救中心、醫(yī)院病房、門診，凡是最困難、最艱巨的地方，都有民進會員戰(zhàn)斗的身影，在醫(yī)院產生了良好的影響。因此，在抗擊“非典”斗爭中，該醫(yī)院就有８位高級醫(yī)務人員“火線”遞交了入會申請書要求加入民進。山西省受到民進中央表彰的10名抗擊“非典”優(yōu)秀會員，他們就有3人獲獎�，F(xiàn)在該醫(yī)院支部已有民進會員36人，分布在醫(yī)院內、外、婦、兒、眼、口腔、五官、急診、急救、藥劑、檢驗、護理、行政等科室，而且多為科主任或主任、付主任醫(yī)師等業(yè)務骨干。可以說民進在該醫(yī)院的影響各個科室都能見到。集中了眾多優(yōu)秀人才的民進支部，已成為該醫(yī)院政治上堅定、業(yè)務上突出，醫(yī)院改革發(fā)展的一支重要力量�？梢姡覀兊某蓡T，不僅以民進會員為榮，而且處處為民進爭光，這可以說是民進會員的本色。
三、細胞核的核心作用
有人講基層組織是細胞，基層組織負責人是細胞核，此話很有道理�；鶎咏M織作用發(fā)揮如何，細胞核的關系很大。臨汾市屬霍州市是個縣級市，這里的民進總支過去由于領導成員之間不夠協(xié)調，互相扯皮，最后連個省委委員候選 人也推舉不出來，該總支的工作就可想而知了。后來經過組織整頓，調整了“細胞核”，該總支工作就由后進變?yōu)橄冗M，還出席了今年民進中央召開的全國基層組織建設工作暨先進基層組織表彰大會，受到了中央的表彰。目前，臨汾市屬16個支部，已全部建立了基層組織制度和活動計劃。其中有10個支部在所在單位黨組織支持下，設立了民進支部活動和辦公場所。陽泉市屬10個支部，已有9個支部在所在單位黨組織支持下設立了活動和辦公場所、建立了支部檔案、制定了支部制度，并有6個支部建立了展覽圖版。他們的經驗歸納起來主要是：1、有一個堅強的領導班子，充分發(fā)揮其“細胞核”的作用;2、主動配合所在單位黨組織工作，爭取黨組織的支持和幫助;3、開展多種形式的基層活動;4、做好各自的本職工作。
四、不斷提高我會干部的素質
當前，中共正在致力于新時期加強執(zhí)政黨能力的建設，我們作為參政黨，也面臨著加強參政黨能力的建設。而在這方面的“內功”，當以加強自身建設，特別是我會干部素質的提高為先。為此，我們通過培訓班、討論會、講座等多種形式，圍繞如何“建設參政黨高素質領導干部隊伍”這一內容。在全省民進展開了討論。通過討論，大家認為，我會的干部：一要有良好的政治素質，有政治的堅定性；二要有相當?shù)睦碚撍仞B(yǎng)；三要有較高的思想修養(yǎng)（包括責任心、能正確對待自己、正確對待同志和事，比如，許嘉璐主席為了滿足會員，特別是基層會員的要求，經常像“模特”一樣站在那里和會員照像，可以說是“來者不拒”，這一方面說明會員對會領導的熱愛和擁戴，另一方面說明會領導沒有社會上的“官氣”，心中裝的是會員。）；四要有較強的組織能力；五要有良好的工作作風；六要有崇高氣節(jié)和信念；七要有較高的學識水平；八要成為真正有教養(yǎng)的人；九要積極主動完成本黨派組織交付的任務；十要做好本職工作。
此外，我們的干部可否學習中共，即在一定時間和范圍內，給下級發(fā)征求對上級會領導集體和每位會領導干部的無記名意見表，作為發(fā)揚民主，監(jiān)督我會干部的一種方式。
總之，山西民進遵照民進中央組織建設年的有關安排，經過一年多的工作，已經收到了一定的效果，并以此為起點，正在努力向新的目標奮斗。
匯報到此，謝謝！
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