民進江蘇省委會機關所在地——寧海大廈
進入新世紀以來，民進江蘇省委為了適應高素質參政黨建設的需要，不斷加強民進江蘇省委機關建設，多年來，以認真學習貫徹中發(fā)[1989]14號文件和中發(fā)[2005]5號文件精神為指導，以公務員管理條例和《公務員法》的要求為基本標準，以精干高效為重點，以科學化規(guī)范化程序化建設為主線，大力推進機關的思想建設、干部隊伍建設、工作制度和規(guī)范建設、辦公軟、硬件建設。抓思想、抓作風、抓制度、抓管理，努力向培養(yǎng)一支高素質的機關干部隊伍，建設一個高效、文明、團結、務實的目標機關邁進。
首先，民進江蘇省委機關把政治思想建設放在機關建設的第一位，采取多種手段，抓好干部隊伍的思想素質建設，進而不斷提高工作水平。進入新世紀以來，每年都周密計劃，安排好機關的政治學習，并利用各種機會，選送機關干部參加中央統(tǒng)戰(zhàn)部、民進中央、中共江蘇省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省行政學院、省社會主義學院以及其他有關部門組織的各類理論學習、業(yè)務培訓、專題會議，推薦干部擔任特約省檢察院檢察員，參與民主監(jiān)督工作；在政治學習中，開展指定各部門輪流承擔主題學習任務，由機關干部主動做主題發(fā)言，并邀請會內外專家作專題輔導等學習方式，力求使學習深入有效，不斷使機關干部的政治素質和業(yè)務能力上新臺階。
為了切實履行機關的參謀、實施、協(xié)調和服務的職能，民進省委機關認識到加強工作制度規(guī)范建設，是各項工作得以順利開展的基本保障，先后制定修訂了機關學習、人事、會務、財物、文檔等各個方面的制度和程序，集成一部包含31個具體工作制度的《中國民主促進會江蘇省委員會機關工作制度匯編》，明確職責，規(guī)范管理，確保各項工作的有效運轉。經(jīng)過努力機關在各項工作中，面向基層、面向廣大會員、面向領導、面向社會，努力樹立服務意識，嚴格按照制度辦事，形成事先有計劃、事中講程序、事后有總結的規(guī)范化服務。在先后承擔的民進第十一屆三次中常會、民進中央在我省進行參政議政調研等重要會議、活動中，熱心服務、規(guī)范工作，受到各個方面的好評。
省委機關始終將為參政議政服務作為各項工作的重點。特別是在2005年，機關按照民進中央和民進省委加強參政議政能力建設的部署，以參政議政調研和專委會調整為切入點，為完善機制，整合資源出謀劃策，為切實提高參政議政工作水平出力，通過召開座談會、征求全省各地方政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)部意見，走訪了許多基層組織，對全省參政議政工作情況進行全面調研，先后總結出調研課題招標制、調研成果及提案獎勵制等先進經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)了一批參政議政的人才，為民進省委解了全省各級組織參政議政工作的基本情況，為專門工作委員會工作調整，優(yōu)化整合參政議政人才資源，出主意、提建議，壯大了參政議政的人才隊伍，并由機關干部擔任專委會專職副主任、主任秘書，為專委會的參政議政工作做好溝通、服務工作；與此同時進一步完善參政議政的機制和規(guī)范建設，從制度層面保障參政議政工作的科學有序；并積極與浙江、上海等兄弟省市民進組織加強參政議政的橫向聯(lián)系，形成合作機制，在參政議政工作中收到了實效，在省政協(xié)九屆三次會議上，有5件集體提案、1件社情民意和4件個人提案被評為優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意，獲獎數(shù)占被表彰提案的1/7，列江蘇各民主黨派之首。受到民進中央的充分肯定，榮獲當年度民進全國參政議政工作單項獎。
民進江蘇省委機關十分重視新聞宣傳工作，充分運用中央、省、市報刊、電視、電臺、網(wǎng)絡等媒體，積極宣傳會史，宣傳我會的參政議政能力建設和取得的成果，宣傳各級組織和會員的先進典型，擴大了我會的社會影響。2005年，為了適應形勢發(fā)展的需要，在立足我省，面向會內外讀者，辦好《江蘇民進》會刊的基礎上，充分利用現(xiàn)代電子宣傳傳媒手段，機關建成了一個下設11個一級欄目，含電子郵件系統(tǒng)、視頻播放系統(tǒng)和BBS互動系統(tǒng)的江蘇民進宣傳網(wǎng)站，使新聞宣傳工作更加及時高效，成績顯著。榮獲民進全國新聞宣傳單項獎、江蘇省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)宣傳工作三等獎。
在組織建設方面，民進江蘇省委機關著力鞏固“組織建設年”成果，積極穩(wěn)妥地開展組織建設的各項工作，為貫徹《中國民主促進會基層組織工作條例》，機關從2005年1月起在全省范圍內推行使用統(tǒng)一的《民進江蘇省委基層組織工作手冊》，實行基層組織工作手冊歸檔制度；建立了《民進省委機關部門負責人基層工作聯(lián)系點制度》和《民進省委干部聯(lián)系地方組織工作制度》；有些市還采取爭先創(chuàng)優(yōu)、年度考核達標等措施，推進基層組織工作規(guī)范、有序地開展。為了認真貫徹落實中共江蘇省委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部關于《“十百千黨外人物培養(yǎng)工程”實施意見》精神，機關在全省范圍內開展推薦優(yōu)秀中青年會員的工作基礎上，對來自全省骨干會員進行了培訓，充實了骨干人才的儲備。
民進江蘇省委機關在積極引進新人的同時，還非常重視機關年輕干部的培養(yǎng)，在民進省委機關領導的引導和支持下，機關年輕干部成立了青年干部讀書會，通過以讀書為手段，以交流為形式，加強自身的理論和文化素養(yǎng)，同時還積極參加社會實踐，開拓眼界，增長才干，提高工作能力和水平，以適應新時期民主黨派工作的要求。機關還積極支持青年干部利用業(yè)余時間，參加學歷教育，幾年來，先后有兩位青年干部完成研究生課程學習，獲碩士學位。
在社會服務工作方面，民進江蘇省委機關突出重點、發(fā)揮優(yōu)勢，探索社會服務工作的新途徑，深入組織走訪了全省經(jīng)濟界會員，就民進省委準備成立“江蘇民進經(jīng)濟界會員聯(lián)誼會”事宜廣泛聽取了意見，在形成共識的基礎上起草了“江蘇民進經(jīng)濟界會員聯(lián)誼會”章程和相關文件，在經(jīng)濟界會員積極支持和參與下， 成立了“江蘇民進經(jīng)濟界會員聯(lián)誼會”，標志著我省經(jīng)濟界會員發(fā)揮整體優(yōu)勢，參政議政，服務社會登上了一個新起點。并深入細致地對全省書畫界會員進行普查、登記，舉辦書畫界會員座談會，組織書畫界會員采風活動，對“江海書畫會”的換屆工作廣泛征求了意見。與此同時，繼續(xù)做好扶貧幫困、送醫(yī)送教、支邊擁軍等各方面工作，積極參與民進中央對我國西部“老、少、邊、窮”地區(qū)的扶貧、“手拉手”助學工作；特別是數(shù)年來，堅持組織調動我會資源優(yōu)勢，辦好江蘇民進盱眙希望小學，通過組織我會的一批優(yōu)秀教師下鄉(xiāng)和安排農(nóng)村教師進城學習的方式，將江蘇民進盱眙希望小學的全體教師輪訓了一遍，提高了教學業(yè)務水平，使該校的辦學質量有了明顯的提高。今年，機關又組織省市優(yōu)秀教師在我省盱眙縣河橋鎮(zhèn)中心小學進行送教活動。
省委機關信息化、辦公自動化建設也取得階段性成果。機關逐步更新電腦等辦公設備，開通了100M光纖寬帶IP接入，對網(wǎng)絡進行提速升級，建立并開始試運行由資料庫、人才庫和社情民意信息庫組成的民進江蘇省委參政議政數(shù)據(jù)庫，改善了辦公條件，提高了工作效率。
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