近年來，省委會(huì)認(rèn)真貫徹會(huì)中央一系列機(jī)關(guān)建設(shè)的精神要求，在中共甘肅省委和統(tǒng)戰(zhàn)部的支持幫助下，機(jī)關(guān)建設(shè)在軟硬件方面都取得了一定成效。特別是2002年換屆以來，第五屆委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視機(jī)關(guān)建設(shè)，在推動(dòng)機(jī)關(guān)工作的制度化、規(guī)范化、程序化方面做了大量工作，使機(jī)關(guān)面貌出現(xiàn)了明顯的轉(zhuǎn)變。
一、民進(jìn)甘肅省委會(huì)機(jī)關(guān)基本情況
民進(jìn)甘肅省委會(huì)編制為20人，機(jī)關(guān)設(shè)四個(gè)職能工作部門：組織部、宣傳部、議政調(diào)研部及辦公室。同時(shí)還設(shè)有六個(gè)不設(shè)編制的專門工作委員會(huì)。機(jī)關(guān)現(xiàn)在工作人員18名，其中干部15名，工人3名。機(jī)關(guān)現(xiàn)有專職副主委（副廳級(jí)）1人，專職秘書長(zhǎng)1人（正處級(jí)），議政調(diào)研部部長(zhǎng)1人（正處級(jí)），宣傳部、組織部、辦公室副部長(zhǎng)、副主任各1人（副處級(jí)），助理調(diào)研員2人，主任科員2人，副主任科員1人，科員3人，見習(xí)科員1人。
在職職工中有男同志10人，女同志8人。干部全部為大專以上學(xué)歷。平均年齡43.6歲。機(jī)關(guān)干部中1人擔(dān)任民進(jìn)中央委員、省政協(xié)常委、省政協(xié)兼職副秘書長(zhǎng)，1人擔(dān)任省政協(xié)委員，1人任省青聯(lián)常委，1人擔(dān)任會(huì)中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省政協(xié)信息員。有1名干部正在省內(nèi)某縣掛職鍛煉，尚有一名干部擬于今年下半年去省直機(jī)關(guān)掛職鍛煉。
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定，我會(huì)機(jī)關(guān)已完成職位分類，崗位設(shè)置及職能分解工作，全體干部已完成了公務(wù)員過渡考試和《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。目前正在按省上相關(guān)部門要求進(jìn)入公務(wù)員登記和工資套改工作準(zhǔn)備階段。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的思路及措施與成效
幾年來，我們?cè)跈C(jī)關(guān)建設(shè)工作上的主導(dǎo)思想是：按照“講質(zhì)量、講規(guī)范、講效率、講協(xié)作”的要求，以搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀為目標(biāo)，切實(shí)作到“三抓”（抓思想教育，抓紀(jì)律教育，抓作風(fēng)教育）努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)提高”（提高政治素質(zhì)，提高政黨意識(shí)，提高參政議政能力和服務(wù)水平）不斷增強(qiáng)五個(gè)意識(shí)（大局意識(shí)，敬業(yè)意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，協(xié)調(diào)意識(shí)，效率意識(shí)）。
主要采取的措施是：
1、抓思想教育提高政治素質(zhì)，省委會(huì)始終把政治理論學(xué)習(xí)放在干部學(xué)習(xí)的首位，一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想及黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的論述；二是學(xué)習(xí)黨的方針、政策和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論，學(xué)習(xí)民進(jìn)會(huì)史、會(huì)章和老一輩民進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人的優(yōu)良傳統(tǒng)和立會(huì)為公的精神；三是學(xué)習(xí)黨派工作業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化基本知識(shí)；四是進(jìn)一步加深對(duì)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的理解。
2、在干部職工中扎實(shí)進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，并制定了機(jī)關(guān)榮辱觀教育活動(dòng)安排與計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)每個(gè)同志對(duì)照自身工作進(jìn)行了回顧和檢查，寫出了心得和體會(huì)。省委會(huì)還根據(jù)實(shí)際對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行屆中評(píng)議，把機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)活動(dòng)和自我教育推向高潮。
3、五屆委員會(huì)在換屆以來，機(jī)關(guān)按照“制度化、規(guī)范化、程序化”建設(shè)的要求，重視整章建制工作，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行修改增訂，建立完善了《省委會(huì)常委會(huì)工作規(guī)則》、《主委會(huì)議工作規(guī)則》、《政治學(xué)習(xí)制度》、《檔案管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《出勤考核制度》，主委、副主委、秘書長(zhǎng)職責(zé)分工，《各專門委員會(huì)議事規(guī)則》等30項(xiàng)制度。目前機(jī)關(guān)各部門已在目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上確立了部室職能分解，職位分類，機(jī)關(guān)工作基本作到了有章可循，逐步走上規(guī)范化、程序化軌道。
4、省委會(huì)十分重視機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，鼓勵(lì)干部在職培訓(xùn)，全體同志除參加省社院的培訓(xùn)以外，還根據(jù)會(huì)中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省人事廳等部門的安排要求，參加了公務(wù)員培訓(xùn)，公務(wù)員依法行政培訓(xùn)及考試，省委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓(xùn)班。特別是2004年秋，我會(huì)遷入新會(huì)址后，在中共省委和省政府的大力支持下，機(jī)關(guān)辦公條件得到很大改善，相關(guān)同志為適應(yīng)新形勢(shì)下的工作要求分別參加了文檔、電腦、人事、財(cái)務(wù)、信息、統(tǒng)計(jì)及公務(wù)員法等各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大大提高了干部對(duì)信息化工作的適應(yīng)能力和工作效率。
5、按照公務(wù)員管理的要求，我會(huì)機(jī)關(guān)每年年終都要進(jìn)行干部考核工作�？己酥性趥�(gè)人述職的基礎(chǔ)上經(jīng)過民主評(píng)議，評(píng)定等次，對(duì)每位同志在“德、能、勤、績(jī)”等方面進(jìn)行考評(píng)，近年來，先后有10人次被評(píng)為“優(yōu)秀”等次，干部“稱職”率達(dá)100%。
在會(huì)務(wù)工作中，我們要求干部樹立“一盤棋”思想，作到了“分工不分家”，互相支持，互相配合，克服機(jī)關(guān)人員缺少的困難，提出團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，充分發(fā)揮整體功能，這樣保證了每年的全委會(huì)和省委會(huì)各類大會(huì)的成功召開，特別是2005年12月份慶祝會(huì)慶60年大會(huì)和五屆全委會(huì)兩會(huì)交織在一起，時(shí)間緊、任務(wù)重，機(jī)關(guān)全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)同志的積極性，圓滿完成任務(wù)，受到各界人士稱贊。
省委會(huì)還對(duì)各部室干部有計(jì)劃進(jìn)行崗位輪換，即調(diào)動(dòng)了干部的工作熱情，使他們有更多的學(xué)習(xí)和充實(shí)自我的機(jī)會(huì)，也增強(qiáng)了機(jī)關(guān)活力。
我會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)工作雖然取得了初步成效，但和先進(jìn)省份的兄弟單位比，距統(tǒng)戰(zhàn)工作要求還有很大差距。今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)，加大思想政治工作力度，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，全面提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，努力造就一支學(xué)習(xí)型、思考型、民主型、創(chuàng)新型和實(shí)干型的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，以適應(yīng)21世紀(jì)高素質(zhì)參政黨的要求。
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