4月10日、11日，民進中央副秘書長、辦公廳主任高友東一行到山東省就民進機關建設走訪調研。

　　4月11日上午，民進山東省委機關召開了機關建設調研座談會。民進山東省委會主委栗甲、秘書長郭永軍，民進濟南市委會副主委兼秘書長黃明，民進省委機關全體同志及民進濟南市委組織處負責人出席會議。

　　會議由栗甲主持。郭永軍就民進省委機關建設的基本情況、工作思路、基本經驗和存在問題想高友東作了匯報。他說，民進省委歷來重視機關建設，自2007年換屆以后，民進省委把機關建設作為一項重要工作來抓，確定了“以加強學習為先導，健全制度為保障，理順關系和改善條件為內容，團結高效為目標”的工作思路，扎實開展自身建設，取得了顯著成效，保證了機關的正常運轉和各項任務的落實。在建設學習型機關方面確定了“學習工作化、工作學習化”的方針，提出了“三個建設”和“四個指標”，“三個建設”即隊伍建設、機制建設和保障建設，“四個指標”即認識、機制、資源和載體，曾成功開展“每周一講、每人一課”、學習歸來述學等活動，目前正在開展“讀、研、講、寫”學習活動。在制度建設方面體現了針對性、權威性和共識性，機關曾先后制定了課題聯系制度、專委會兼職制度、機關人員與基層組織聯系分工制度和關注領域分工制度，對促進參政議政工作的開展起到了很好的推動作用。在改善條件方面，機關本著“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，以辦公地點回遷為契機，全面實現了辦公自動化，建設了山東民進網絡系統(tǒng)，機關工作體現出效高、質優(yōu)的特點?；谏鲜鲈?，民進省委機關產生了三大轉變：一是管理方式由經驗管理向科學管理轉變，二是工作內容由事務性工作為主向政務性工作與事務性工作并重轉變，三是工作手段由傳統(tǒng)手段向充分運用現代科技手段轉變。

　　在談到民主黨派機關建設的基本經驗時，郭永軍總結了三點經驗：一是主委、駐會副主委和秘書長的和諧關系是開展一切工作的基礎；二是隊伍、機制和保障三大建設要相互兼顧、互為補充；三是結合工作實際，不斷探索機關建設的規(guī)律。在談到當前機關建設存在的問題時，郭永軍提出了三大主要問題：一是民主黨派市級組織建設有待進一步規(guī)范；二是民主黨派機關公務員待遇有待進一步落實；三是民主黨派機關辦公經費有待進一步提高。

　　黃明從“講政治、講覺悟、講原則、講理念”四個方面匯報了民進濟南市委機關建設情況。

　　高友東作了講話。他首先代表民進中央嚴雋琪主席、羅富和常務副主席向山東民進的同志們致以誠摯的問候，對山東民進近些年來在機關建設方面取得的成績和形成的經驗予以充分肯定。他指出，本次調研是按照民進中央建設學習型和諧機關的目標要求，緊密結合全會各級地方組織機關工作實際，總結交流各地推進機關建設的成績和經驗，研討新時期參政黨機關建設的規(guī)律，旨在推動機關工作的制度化、規(guī)范化建設，進一步改進機關工作作風、提高專職干部履職能力、提升工作的質量與水平，為2011年民進全國機關建設工作會議奠定良好的基礎。山東是本次調研工作的第一站，山東民進機關建設的很多有益經驗對全會具有很好的借鑒意義。在談到今后如何開展機關建設工作時，高友東希望同志們結合貫徹落實國家公務員法的要求，結合貫徹落實多黨合作制度的要求，結合參政黨自身建設的要求，結合提高自身素質能力和工作水平的要求，真正把建設學習型和諧機關落到實處。

　　栗甲作總結講話。他指出，民進中央把各級組織機關建設提到重要議事日程，充分體現了民進中央領導對加強機關建設為履行參政黨職能服務重要性的認識。本次調研把山東作為第一站，充分體現了民進中央對山東民進機關建設工作的重視和肯定。當前民進各級機關建設確實存在辦公經費不足、制度落實不到位、文化建設滯后等問題，全會將機關建設作為近年重點工作抓，為解決這些問題提供了有效的途徑和難得的機遇。他希望民進山東各級機關的同志按照高友東同志提出的四點要求，認真貫徹落實，積極開展工作，不斷將山東民進機關建設提高到新的水平，為更好地履行參政黨職能打下良好的基礎。

　　在山東期間，高友東一行還走訪調研了部分民進會員企業(yè)和公共文化設施。

（責任編輯：夏傳磊）