全國(guó)人大代表、湖南省武岡市龍溪鎮(zhèn)石洪村黨支部書記沈綠葉的口頭禪是“說實(shí)話”，也正是她說的這些“實(shí)話”讓記者感受到了來自基層代表對(duì)現(xiàn)實(shí)問題的關(guān)注與期待解決問題的迫切。 

　　從“圍著鍋臺(tái)轉(zhuǎn)”的農(nóng)婦轉(zhuǎn)變成“開起裁縫店”的師傅，再到現(xiàn)在的水泥廠副書記，沈綠葉的創(chuàng)業(yè)史使她對(duì)女性“自強(qiáng)自立”有著最深的體會(huì)，對(duì)“女權(quán)保護(hù)”有著最殷切的企盼。這一切，都凝聚在她帶上會(huì)的四份有關(guān)婦女權(quán)益的建議里。 

　　“支持婦女創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)” 

　　“說實(shí)話，我覺得女人是應(yīng)該管好家，同時(shí)有一些事業(yè)做，不管工資多少�！鄙蚓G葉說，女人之所以被稱為“偉大的母親”就是社會(huì)對(duì)女人養(yǎng)育家庭的肯定，不應(yīng)該丟棄。同時(shí)，女人也要工作，因?yàn)楣ぷ魇菋D女贏得社會(huì)地位、家庭尊重以及自我完善的途徑。然而目前，就業(yè)市場(chǎng)上存在的性別歧視、“4050”婦女就業(yè)難、同工不同酬以及婦女整體創(chuàng)業(yè)水平不高等問題影響了女性就業(yè)的積極性。 

　　沈綠葉認(rèn)為，造成這些問題的原因有四點(diǎn)：一是就業(yè)環(huán)境有待進(jìn)一步改善。“說實(shí)話，企業(yè)就是講效益的，他招工就會(huì)考慮到女性懷孕的成本等因素，就不招女性。所以政府應(yīng)該承擔(dān)這些負(fù)擔(dān)，免除企業(yè)的顧慮，才能真正實(shí)現(xiàn)招男招女都一樣。”二是就業(yè)婦女綜合素質(zhì)偏低。三是支持扶持政策不夠。四是缺乏就業(yè)服務(wù)資金。資金是婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的瓶頸，婦聯(lián)組織的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)有限，又不具備行政職能，工作協(xié)調(diào)難度大。 

　　為此，她建議，進(jìn)一步健全婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)；設(shè)立并實(shí)施婦女創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)扶持婦女創(chuàng)業(yè)者自主創(chuàng)業(yè)；依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障就業(yè)平臺(tái)，建立城鄉(xiāng)事業(yè)婦女實(shí)名制檔案基礎(chǔ)臺(tái)賬和電子數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。加大教育培訓(xùn)力度，全面提高婦女素質(zhì)，“關(guān)鍵要培養(yǎng)婦女敢創(chuàng)新、敢發(fā)展的心態(tài)，不要小看自己�！鄙蚓G葉說。 

　　“關(guān)愛農(nóng)村留守婦女” 

　　說到“關(guān)愛農(nóng)村留守婦女”這個(gè)問題時(shí)，沈綠葉一再?gòu)?qiáng)調(diào)，“留守婦女面臨很多困難，靠我一個(gè)人的力量是單薄的�！彪m然水泥行業(yè)被認(rèn)為是“雄性行業(yè)”，但是在她的水泥廠里，只要是能用女人的地方，就一定用女人，比如中央控制臺(tái)、化驗(yàn)室、過磅房等，但是她能解決的婦女就業(yè)太有限。 

　　農(nóng)村留守婦女面臨的問題是身體的，更是心理的。面對(duì)丈夫的離開，留守婦女成為家庭中的主力，不僅要承擔(dān)繁重的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而且還要照顧家庭，忍受丈夫的缺位，承受著生理和心理的雙重壓力。另外，她們?nèi)狈ι�產(chǎn)技能和科學(xué)知識(shí)。更重要的是，她們的人身財(cái)產(chǎn)安全得不到有效保障。沈綠葉提到，農(nóng)村治安防范力量減弱，違法犯罪率增加，留守婦女往往容易成為農(nóng)村性侵犯的對(duì)象，很多留守婦女的自身權(quán)益受到侵害都選擇了隱忍，或是消極對(duì)待。 

　　為此，沈綠葉建議，各級(jí)黨委政府在制定農(nóng)村發(fā)展政策時(shí)，充分考慮女性特別是留守婦女的需求，希望政府著重對(duì)農(nóng)村留守婦女問題進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估，推動(dòng)?jì)D女兒童發(fā)展綱要指標(biāo)的落實(shí)。 

　　幫助農(nóng)民就近就業(yè)。若各級(jí)政府大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，吸引農(nóng)民就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)離土不離鄉(xiāng)的就業(yè)格局，加快小城鎮(zhèn)發(fā)展，留守婦女就不再孤單。 

　　加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)管理，加強(qiáng)農(nóng)村婦女的教育培訓(xùn)，加大對(duì)強(qiáng)奸、偷盜等侵害農(nóng)村留守婦女案件的懲處力度，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守婦女的法制宣傳教育，引導(dǎo)她們依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。 

　　“男女公務(wù)員同齡退休” 

　　關(guān)注公務(wù)員同齡退休問題，與沈綠葉的家人有關(guān)。據(jù)她介紹，自己的孩子剛考上龍溪鎮(zhèn)的公務(wù)員。所以，在湖南省婦聯(lián)提出“男女同齡退休”的呼吁后，她也感受到了提這個(gè)建議的必要性：“只有從家庭之外取得與男子同樣多的資源（收入、聲望、地位等等），才能在家庭內(nèi)部、進(jìn)而也在社會(huì)中獲得平等的權(quán)利，從而實(shí)現(xiàn)真正的男女平等。因此我建議讓女性進(jìn)一步發(fā)揮‘余熱’�！� 

　　沈綠葉認(rèn)為，我國(guó)人口老齡化、人均壽命延長(zhǎng)是現(xiàn)實(shí)�！芭�性先于男性退休”從原本意義上的“保護(hù)女性”轉(zhuǎn)化成了一種“限制”和“反作用”。無論在經(jīng)濟(jì)上、政治上還是人力資源上，都是極大的浪費(fèi)與不公。 

　　“我認(rèn)為決定一個(gè)人是否退休的因素應(yīng)該是工作能力和健康狀況，而不是性別。”沈綠葉說，從性別平等角度看，非同齡退休的制度辦法卻會(huì)對(duì)女性公務(wù)員的利益和發(fā)展造成一定程度的影響。從效率角度看，女性公務(wù)員一般從事的是文職工作，對(duì)體力的要求并不高。在正常情況下工作到60歲并不會(huì)對(duì)工作效率造成影響。從勞動(dòng)者權(quán)益的角度出發(fā)，作為身體狀況、職業(yè)技能條件能夠滿足公務(wù)員職業(yè)要求的女性，繼續(xù)工作是她們的權(quán)利。 

　　此外，沈綠葉還提出了關(guān)于“深入宣傳男女平等基本國(guó)策”的建議。她說，應(yīng)以十八大將男女平等基本國(guó)策寫入黨的章程為契機(jī)，大力推動(dòng)基本國(guó)策的貫徹落實(shí)。她建議要充分發(fā)揮電視報(bào)刊作用，做好媒體宣傳。 

　　在采訪沈綠葉的過程中，記者看到了她與李克強(qiáng)總理的合影，問起來才知道，她作為基層人大代表、婦女代表以及少數(shù)民族代表受到了國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的接見。說起這次接見，沈綠葉抑制不住內(nèi)心的激動(dòng)：“很感動(dòng)，感受到了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的親民、愛民�！� 

　　她說她叫綠葉，是父親想讓她做人低調(diào)、踏實(shí)。在記者眼里，她不僅踏實(shí)，更如紅花般燦爛、自信。(本報(bào)記者 劉霞)