對組織建設提出建議：一、建立交友平臺，可將會議的自由活動時間進行有組織安排，如開展一些小范圍聚會活動，如可將不同省份的團交叉一起進行聯(lián)組討論，多創(chuàng)造參會的相互了解、共同發(fā)展、互幫互助的機會，會員發(fā)展了，民進組織就發(fā)展了。二、組織的活力、凝聚力是一個組織發(fā)展的核心動力。負責組織建設的牽頭人和領(lǐng)導要接近群眾，要親切、貼心，而不是古板、高高在上、一身官氣。三、關(guān)于會員的崗位安排，要把熱愛民進組織、肯作為、肯奉獻的人安排在合適的崗位上，要真正做到在其位謀其政，在其位而不謀政者，需要及時調(diào)整。四、企業(yè)界會員是促進民進組織發(fā)展的重要力量之一，重視企業(yè)界會員的吸納和發(fā)展，要使用和培養(yǎng)并舉，采取有說服力的舉措，是民進人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要手段。