近年來，在民進中央和中共江西省委的正確領導下，在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導幫助下，民進江西省委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實民進十大和民進十二屆四中全會精神，以學習和踐行社會主義核心價值體系為核心，以提高機關干部整體素質(zhì)和提高機關工作效率為重點，以創(chuàng)建民進全國先進機關活動為抓手，大力加強省委會機關建設，努力建設“學習型、效能型、服務型、和諧型”機關，實現(xiàn)了“在履行職責上有新成效，在辦事效率、服務質(zhì)量上有新提高，在會員滿意度上有新提升”，先后被評為民進中央新聞宣傳工作先進單位、參政議政工作先進單位、電子信息化建設工作先進單位，江西省各民主黨派省委會機關目標管理考核綜合先進單位，全省文明單位，全省綜治工作先進單位。由民進江西省委會發(fā)起實施的1%工程已成為頗具影響的江西本土慈善公益品牌，經(jīng)省委統(tǒng)戰(zhàn)部推薦并報送中央統(tǒng)戰(zhàn)部等部門，成為全國各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士為全面建設小康社會作貢獻社會服務優(yōu)秀成果獎候選成果。

2011年省委會舉辦全省機關干部工作培訓班。圖為在南昌市新四軍軍部舊址進行愛國主義教育

　　一、以樹立和踐行社會主義核心價值體系為核心，大力推進學習型機關建設

　　一是加強機關學習的制度建設。民進江西省委會根據(jù)自身實際，制訂、修訂了《中心組學習制度》、《省委會機關學習制度》、《周學習日制度》等學習制度，機關領導和各部門負責同志參加中心組的定期學習，全體干部職工堅持每周二例行的政治業(yè)務學習，并對學習情況進行經(jīng)常性地考核和評比，使機關學習制度化、常態(tài)化、實效化。

　　二是深入開展樹立和踐行社會主義核心價值體系學習教育活動。省委會領導和全體機關干部一道收看了胡錦濤總書記“七一”重要講話，集中研讀了人民日報《論學習貫徹胡錦濤同志“七一”重要講話》系列文章，深入學習領會和貫徹“七一”重要講話精神，推動樹立和踐行社會主義核心價值體系學習教育活動深入開展，確保機關學習能夠始終圍繞中心、突出主題。

　　省委會機關還以多種形式認真學習貫徹中共十七大精神和民進十大精神，學習《中國的政黨制度》白皮書，深刻領會胡錦濤總書記對民主黨派樹立和踐行社會主義核心價值體系的重要論述，有計劃地舉辦會史專題講座、開展“口述會史”工作；省委會機關還以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機，開展了一系列“重溫歷史·同心同行”活動。

　　三是通過“走出去，請進來”的方式，加強交流，促進學習。近年來，民進江西省委會機關先后赴湖南韶山?jīng)_瞻仰偉人故居，前往革命圣地西柏坡追尋革命先輩足跡，走進遵義會議舊址、遵義會議紀念館重溫紅色革命征程，參觀中共一大會址、民進成立舊址、馬迭爾賓館、東北淪陷史陳列館等黨史會史教育基地，重溫歷史，同心同行。先后赴民進湖南、海南、河北、貴州、上海、黑龍江、吉林、遼寧等省（區(qū)、市）委會機關學習取經(jīng)。還先后接待民進廣西、吉林、河南、上海等兄弟�。▍^(qū)、市）機關來訪并交流座談。

　　四是持續(xù)開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學習活動，營造好學習、善學習的濃厚氛圍。省委會機關深入開展“讀一本好書”、定期邀請有關領導專家作政治理論和時事政策輔導報告、舉辦知識競賽、干部輪流作“中心發(fā)言”、人人撰寫學習體會文章等活動，創(chuàng)新了學習載體，豐富了學習內(nèi)容。省委會機關還加大經(jīng)費投入，添購了大量書籍刊物和電紙書，進一步加強了機關圖書室的建設，以滿足干部職工的學習需要。

2011年機關組織離退休干部前往萬年縣神龍宮活動

　　二、以提高機關干部整體素質(zhì)和機關工作效率為重點，大力推進效能型機關建設

　　一是健全制度、規(guī)范工作。省委會機關始終注重制度建設，持續(xù)推進制度建設工程，今年又根據(jù)形勢發(fā)展對現(xiàn)行制度的執(zhí)行情況進行了一次再審視，確定繼續(xù)沿用的制度30個，進一步修訂完善的制度16個，新制訂制度11個，編印成《民進江西省委會機關制度匯編》，完善和形成一套適應黨派工作特點的科學管理辦法，提升機關工作的程序化、規(guī)范化、科學化水平。

　　二是多層次組織干部參加各種形式的培訓活動。今年以來，積極推薦選派機關干部參加中央社會主義學院、省委黨校、省社會主義學院、省直工委黨校等的學習培訓，參加民進中央、省委統(tǒng)戰(zhàn)部和有關部門的業(yè)務培訓達20余人次；定期組織舉辦全省專職干部培訓班，圍繞機關業(yè)務工作進行培訓交流；開展機關“應用文知識講座”評比活動，由年青干部自主選題，自任主講，交流研討，共同提高。

　　三是著力推行干部多崗位鍛煉素質(zhì)，多方位增長才干的培養(yǎng)模式。有計劃地在機關內(nèi)部開展輪崗工作，對干部進行多崗位鍛煉；依靠省委組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部，積極選派推薦干部赴基層掛職鍛煉，擔任副縣長和副鎮(zhèn)長。

　　四是在機關切實加強“三性一力”（計劃性、主動性、創(chuàng)造性、執(zhí)行力）建設，提升工作的成效和水平。堅持工作例會制度：每月至少召開一次主委辦公會，每半月召開機關行政辦公會，各部室每周一召開本部室工作例會；堅持機關干部和各部室的月、季、年度總結計劃工作；堅持每月匯總編印市級組織大事記；堅持每月提出合理化工作建議，年底進行評比獎勵。這些具體舉措的堅持和落實，有效地推進了機關的“三性一力”建設，從而為省委會順利承辦長江流域湖泊的保護與管理研討會、華東六省一市工作研討會、民進中央“完善制度環(huán)境，促進民辦教育發(fā)展”課題調(diào)研組在贛調(diào)研等大型會務工作奠定了基礎。

為搞好機關建設，機關專門開辦綜治工作培訓班

　　三、以服務質(zhì)量上有新提高，在會員滿意度上有新提升為目標，大力推進服務型機關建設

　　一是努力服務基層組織和會員。省委會機關干部分工聯(lián)系省直各基層組織，為省直基層組織開展工作當好聯(lián)絡員、服務員。省委會定期在省社會主義學院舉辦全省民進基層組織負責人培訓班。為支持全省基層組織開展樹立和踐行社會主義核心價值體系活動，2010年起省委會決定連續(xù)三年安排專項活動經(jīng)費，以每年每個會員30元的標準將活動經(jīng)費下?lián)艿交鶎咏M織，支持他們開展活動，加強自身建設，至今年已撥付專項活動經(jīng)費十七萬元。

　　二是大力支持各設區(qū)市委會加強自身建設。省委會領導每到設區(qū)市，都要走訪各設區(qū)市委統(tǒng)戰(zhàn)部，與市委會骨干會員座談，參加基層組織活動，促進市級組織和基層組織建設。今年，根據(jù)會中央的有關工作部署，民進江西省委會在各設區(qū)市委會機關中開展了機關創(chuàng)先活動，并組成了調(diào)研組分赴各市級組織開展機關建設專題調(diào)研，了解市級組織建設的現(xiàn)狀與問題，聽取對省委會工作的意見建議。在此基礎上，為支持市委會機關加強電子信息化建設，省委會向各市委會（籌備組）贈送一臺新電腦。

　　在今年的設區(qū)市和區(qū)縣換屆中，在各級黨委的高度重視下，在民進各級組織的共同努力下，一大批會員進入市、縣兩級領導班子，特別是在設區(qū)市政府擔任副市長的實職安排上，在上屆有3位設區(qū)市副市長的基礎上，本屆又新增2位設區(qū)市副市長，形成了在江西11個設區(qū)市有5位民進會員擔任市政府副市長的喜人局面。

　　三是積極支持專門工作委員會、協(xié)會、社團組織開展活動。省委會建立了機關干部分工聯(lián)系各專門工作委員會、協(xié)會、社團組織制度，并積極提供活動經(jīng)費等各方面支持。各專門工作委員會、協(xié)會、社團組織，開展了主題突出、特色鮮明、豐富多彩的活動，有效地增強了組織的活力和凝聚力，擴大了民進組織的社會影響力。

　　省委會教育、文化、藝術、新聞出版、經(jīng)濟、科技、醫(yī)藥衛(wèi)生、社會和法制、婦女和兒童、聯(lián)絡、助學幫困、理論研究等12個委員會形成的《關于江西省黎川縣湖坊鄉(xiāng)石陂村農(nóng)民調(diào)查報告》、《關于鄱陽湖濕地保護開發(fā)利用的思考》、《關于我省稀土資源保護與合理開發(fā)利用的調(diào)查報告》、《建議對高考作文〈找回童年〉答卷進行綜合分析，更好關心青少年成長》、《江西省新生代農(nóng)民工融入城市”調(diào)查》、《努力把服裝產(chǎn)業(yè)打造成為我省的支柱產(chǎn)業(yè)》等調(diào)研報告、提案、大會發(fā)言材料獲得會中央嚴雋琪主席、中共江西省委蘇榮書記等領導的重要批示�！侗M快把高中生均公用經(jīng)費列入財政預算》、《關于將勞動仲裁經(jīng)費納入同級財政預算的建議》等提案得到采納和落實，產(chǎn)生了積極的效果。

機關干部做廣播體操

　　江西民進同心合唱團自2007年底成立以來，風雨無阻堅持每周五的合唱排練，多次參加省內(nèi)外演出，代表省、市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)參加了紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年文藝調(diào)演大合唱類比賽并獲獎，在全國部分省市民進合唱團演唱大賽中多次獲獎。江西民進書畫院先后舉辦了“紀念改革開放30周年暨迎奧運江西民進書畫攝影作品展”、慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年、紀念辛亥革命100周年書畫展等多個大型展覽，并先后赴江蘇、山西等地開展交流。江西民進攝影協(xié)會舉辦了“美在梅湖”攝影展，經(jīng)常開展采風活動，多次前往省內(nèi)外交流。江西省葉圣陶研究會聯(lián)合江西省教育學會已連續(xù)三年舉辦了教育改革創(chuàng)新研討會，并赴臺灣考察教育文化情況，開展文化交流。江西民進企業(yè)家聯(lián)誼會堅持每季度開展集體活動，為企業(yè)界會員搭建了合作交流的平臺，并多次為助學幫困等社會公益事業(yè)奉獻愛心�！�1%工程”公益項目已募集愛心捐贈資金279.384萬元，發(fā)放資助款158.46萬元，資助學生人數(shù)達1350人；募集并發(fā)放慈善捐助物品、服務項目價值284.50萬元。

機關前往福利院慰問孤寡老人

　　四、以加強機關文化建設為抓手，大力推進和諧型機關建設

　　一是圍繞建設江西民進地方組織文化的要求，在民進江西省委會機關提倡“政治堅定、志向高尚；求真務實、民主團結；情趣高雅、健康向上”的文化理念，提倡深入基層、深入會員的工作作風。

　　二是發(fā)揮好宣傳板報和“小黑板”的作用，小黑板發(fā)揮大作用。省委會機關辦公室門口常年掛著一塊小黑板，它會及時傳達中央和省有關會議精神，會摘抄有關機關建設和干部成長的領導論述，會反映機關工作中涌現(xiàn)的好人好事，會有機關的會議、活動通知，會寫上安全知識、溫馨提示與節(jié)日祝福，它不斷更新著內(nèi)容，成為干部職工必看的信息版、通知欄，成為良好風尚推廣欄、機關文化宣傳欄，濃厚了機關風清氣正、團結和諧、關心集體和他人的氛圍。

　　三是繼承發(fā)揚民進尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，關心關懷機關離退休老同志。省委會機關高度重視機關離退休老干部工作，始終作為重要任務來抓，經(jīng)常主動關心老同志的生活，聽取老同志的意見建議，定期召開老同志座談會和組織老同志外出參觀考察，不斷提升為離退休老同志服務的質(zhì)量和水平。

　　四是開展豐富多樣的文化體育活動，活躍機關文化生活，增強機關活力。省委會機關堅持每天開展工間操，并積極組織開展登山活動、“綠色出行”自行車騎行活動、“紅歌大家唱”等多種形式的文體活動，通過活動增強機關的活力和凝聚力。

　　參政黨機關是參政黨履行職能的重要保障部門，發(fā)揮著參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務的作用。加強機關建設，進一步提高機關的整體服務能力水平，對于我會自身建設、履行參政黨職能具有極為重要的意義。今后，民進江西省委會將進一步增強對機關建設重要性的認識，繼續(xù)加強機關制度建設、文化建設、能力建設、作風建設，深入創(chuàng)建學習型、效能型、服務型、和諧型機關，推動機關建設不斷出成效、上臺階，為建設適應時代要求的高素質(zhì)參政黨地方組織和服務江西科學發(fā)展、進位趕超、綠色崛起提供有力保障。