機關職工學習活動

　　一直以來，民進貴州省委始終把機關建設作為參政黨自身建設的重要組成部分，始終堅持“講政治、講程序、講方法”的工作原則，始終倡導“積極進取，務實創(chuàng)新，文明自律，服務到位”的工作理念，積極開展“三項建設”(即進步性建設、領導班子建設、參政能力建設)，從提升機關工作質量、提高機關工作效率、強化機關服務意識入手，以思想建設為核心，以制度建設為保障，以能力建設為基礎，以文化建設為推手，全方位推進機關建設，進一步增強了黨派機關的凝聚力，努力建設一支適應民進事業(yè)需要的和諧團結奮發(fā)向上的干部隊伍，推動各項工作不斷取得新成績，不斷開創(chuàng)新局面。2010年民進貴州省委獲得省直機關目標績效管理進步獎，同時獲得了省直機關2010年度工作創(chuàng)新獎。 

情系災區(qū)，奉獻愛心－省委會機關踴躍為災區(qū)捐款

　　一、以思想建設為核心，不斷提高機關干部隊伍素質

　　我們把建設學習型機關作為促進機關建設的手段和目標。首先是健全學習制度。省委員會機關始終堅持和完善每季度一次的中心組學習制度和每周一次的全體機關干部職工學習制度，把理論聯系實際、學習結合工作的優(yōu)良學風貫穿始終，為建設學習型機關提供制度保證。機關干部以政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識為主要學習內容，通過請專家講課、領導輔導、中心發(fā)言、主題活動、個人自學等多種形式，緊密結合形勢，豐富學習內容，提高學習效果。結合樹立和踐行社會主義核心價值體系活動開展了“學理論、學傳統(tǒng)、學典型，參政議政比質量、促進發(fā)展比貢獻”為主題的“三學兩比”活動，推動學習型參政黨建設。

　　通過系統(tǒng)的學習，提升機關干部整體素質。一是政治素質。省委會機關通過強化機關干部職工學習政治時事，學習掌握中共中央和國家的各項方針政策，學習統(tǒng)戰(zhàn)理論，熟悉本會的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，熟悉相關聯系部門和單位的有關方針、政策和業(yè)務知識，不斷提高機關全體成員的政治水平。二是業(yè)務素質。從提高機關工作人員辦文、辦會、辦事能力入手。組織全體機關干部參加公文寫作知識講座，提高公文的寫作和處理能力。選派機關人員參加有關部門的業(yè)務培訓。通過組織或承辦的會議、活動，鍛煉提高機關人員的業(yè)務能力、協(xié)調能力、應變能力，讓機關干部職工在工作中學習，在工作中發(fā)現不足，在工作中得到提高。三是作風素質。省委會機關通過抓精神文明建設，和諧機關建設，增強機關干部做好民主黨派工作的責任感、使命感和事業(yè)心，提高工作的主動性、預見性和創(chuàng)造性。

整潔明亮的會議室
　　二、以制度建設為保障，不斷推進機關工作規(guī)范化運轉

　　省委會堅持以制度建設為主要抓手，通過抓建章立制、制度執(zhí)行和機制健全，大力推進機關工作規(guī)范化運轉，工作逐步規(guī)范，運轉更加協(xié)調，效率大大提高。

　　一是抓規(guī)章制度的建立健全。結合省委會機關的實際情況，民進省委經過多年的努力，逐步建立起了一套符合要求、適應需要，有利于促進機關工作規(guī)范化、科學化運行的制度。主要有：學習制度、會議制度、參政議政工作制度、成員聯系制度、領導班子的議事規(guī)則、機關干部管理制度、公文處理管理制度、財務管理制度、固定資產管理制度和離退休干部管理制度等。進一步明確職責、理順關系、使辦事有章可循，避免工作上的隨意性，減少不必要的矛盾，提高了工作效率和質量。

　　二是抓工作機制創(chuàng)新。除規(guī)章制度的建立執(zhí)行外，省委會機關還探索建立了一些新的工作機制，二者互為補充，相互促進。為加強辦公室工作，制定了《民進省委機關公文處理辦法》、《公文處理工作流程》；為了提高專委會工作的規(guī)范化和制度化建設，制定了《領導班子成員聯系專門委員會工作》；為了加強思想建設工作，制定了《民進省委中心學習組制度》、為了加強調研工作，制定了《領導班子成員領銜課題調研制度》、《參政議政獎勵制度》《省委員會調研基地管理辦法》；為了加強信息工作，制定了《信息員制度》、《社情民意信息工作考評辦法》；為了加強組織建設工作，制定了《領導班子分工聯系制度》、《領導班子機關干部談心談話制度》等。

　　三是抓制度的貫徹落實。制度的生命力在于執(zhí)行，我們始終制度要求貫穿于各項工作的全過程，用制度規(guī)范人，用制度管人，用制度規(guī)范事，用制度管事。認真組織學習貫徹。省委會將修訂完善的制度編印成冊，機關干部人手一本，組織全體機關干部集中系統(tǒng)地學習各項規(guī)章制度，深化認識，統(tǒng)一思想。其次是重點實行機關辦公制度化，努力實現規(guī)范化辦公。形成了依制度行事的良好氛圍。

內容豐富、圖文并茂的文化墻
　　三、以能力建設為基礎，不斷提高機關工作質量和水平

　　我們把機關主要職責定位為落實、服務和協(xié)調，全省民進工作需要為中心，以服務決策為重點，為省委決策提供全過程、高質量、高效率的服務。

　　一是抓好落實。省委會機關堅持與上級領導、上級機關的決策和部署保持高度一致，對機關的戰(zhàn)略決策，突出重點，貼近領導工作思路，切實發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上傳的關鍵作用，圍繞上級和領導的決策部署，對各項目標細化分解，明確責任人和完成時限，確保各項工作任務在高度、速度和力度上按照既定標準貫徹執(zhí)行。同時強化督查機制，形成上下聯動、左右配合的合力。在督查上，敢于堅持原則，敢于直面困難和矛盾，問題不解決不放手，工作不落實不罷休，推動省委會的各項決策部署有效落實，確保政令暢通。別處，切實提高工作質量和水平，著力解決辦文、辦事程序及工作效率中的各類問題，進一步完善辦文、辦事程序，形成特事特辦、急事急辦、交辦必報的快速反應機制，高標準、嚴要求，快速、高效落實各項工作任務。

　　二是做好服務，我們把為會員服務、為領導決策服務、為參政議政作為最重要的服務發(fā)掘，努力做好辦會、辦文、辦事工作，提高工作質量和鬧獨立效率，進一步提高機關的親和力和凝聚力，為整個委員會提高多方位和優(yōu)質服務。一是辦會，為市委各項會議包括全會、常委會、主委會、辦公例會及其他各類會議、活動做好服務保障，確保會議議程順利進行。二是辦文，按照省委會領導的指示和安排，認真組織起草、簽發(fā)、印發(fā)工作，嚴把公文質量關。三是辦事，嚴格執(zhí)行市委領導的工作部署，完成各項事務性工作，及時匯報請示，協(xié)助領導在掌握資料和信息的基礎上，作出決策。同時充分發(fā)揮機關職能部門和機關干部的作用。通過開展各種形式的座談會、專題會、舉辦培訓班，有針對性地把學有專長、熱心會務、參政議政能力較強的會員組織起來，在參政議政活動中發(fā)揮骨干作用，真正把省委機關建成協(xié)調上下級組織的樞紐和會員之家。

　　三是抓好協(xié)調。省委會機關從大局著眼，把關系全局的中心工作、領導關注的重要事情，作為協(xié)調的核心。對上主動與領導和上級部門加強聯系，及時請示匯報；對外主動與各有關部門加強聯系，爭取支持和配合；對內強化與機關各部門的溝通協(xié)調。在牽頭協(xié)調過程中，尊重部門、基層的意見，充分發(fā)揮部門、基層的作用，調動各方面的積極性。

不斷豐富圖書室

　　四、以文化建設為推手，不斷樹立機關干部的愛業(yè)敬業(yè)精神

　　民進省委提出建立“團結、愛會、創(chuàng)新、敬業(yè)”作為機關文化建設的方向和目標。一是通過正確引導機關干部把個人價值追求融入具體工作實踐，提高機關服務質量和工作效率，不斷增強凝聚力和向心力，建設和諧機關。二是培養(yǎng)機關干部的敬業(yè)精神。讓每一個人都把心思和精力放在做好工作上，樹立想事、做事、成事的良好風尚。二是弘揚傳統(tǒng)美德，引導機關干部樹立科學的人生觀和價值觀，在機關形成重品行、守信用、講正氣、創(chuàng)一流的學習、工作氛圍。三是營造優(yōu)美環(huán)境，從機關實際出發(fā)，加強軟硬件設施建設，創(chuàng)造一個統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境。四是培養(yǎng)健康情趣，開展特色活動，陶冶情操，提升品位，加強修養(yǎng)。省委會機關形成富有自身特色和優(yōu)勢的機關文化，凝聚了機關干部的力量，鼓舞了機關干部的斗志，推動機關工作全面進步。

辦會刊重質量， 創(chuàng)精品促工作

　　機關建設是一項長期的、與時俱進的任務。近幾年來，民進貴州省委在機關工作如何服務民進的事業(yè)發(fā)展，作了一些探索，取得了一些成效和經驗。但是與新形勢下對參政黨機關建設的要求還有一定的差距，同時我們也還有很多方面的問題和困難需解決。我們認為，堅定信念，才能保證機關建設的方向性；明確目標，才能增強機關建設的針對性；突出重點，才能提高機關建設的實效性；創(chuàng)新機制，才能實現機關建設的持續(xù)性。我們將在不斷創(chuàng)新不斷探索的實踐中，著力提高機關干部的全局觀念、服務意識，增強政務性服務能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力，不斷提高機關的工作效率和工作質量，使機關工作向制度化、規(guī)范化、程序化管理邁進，為民進的各項工作不斷邁上新的臺階，提供堅強有力的服務保障，努力把機關建設成為高素質的參政黨機關。