民進廣東省委機關(guān)建設(shè)是在近年來省委會工作不斷開拓，機制不斷健全，并不斷取得較大成績的情況下進行的；是在機關(guān)干部新老交替的過程中進行的。機關(guān)干部通過執(zhí)行和完成省委會各項工作任務(wù)得到鍛煉，機關(guān)自身建設(shè)也有計劃、有重點地推進。省委會機關(guān)參謀、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)的功能得到較好的發(fā)揮，執(zhí)行力不斷增強，面貌煥然一新。

2011年2月24日，全國政協(xié)副主席、民進中央常務(wù)副主席、民進廣東省委主委羅富和在民進廣東省委“機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)動員會”作重要講話

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署，機關(guān)建設(shè)穩(wěn)步推進

　　省委會領(lǐng)導(dǎo)一直非常重視機關(guān)工作，把機關(guān)建設(shè)作為省委會的一項重要工作抓緊、抓實。2007年，六屆省委會確立了廣東民進健康發(fā)展的核心價值——“以黨為師、立會為公、參政為民、服務(wù)為本”，為機關(guān)建設(shè)提出了要求、指明了方向。六屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后的第一次主委會議即研究了機關(guān)建設(shè)問題，確定了“開展文化建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，達到建成和諧、規(guī)范、高效、嚴謹機關(guān)的目標”的機關(guān)建設(shè)總思路。2008年，省委會通過了《民進廣東省委機關(guān)“四項建設(shè)”的實施意見》，從文化、制度、能力和作風(fēng)建設(shè)四方面制定具體措施。此后，機關(guān)每年選定一個主題，全面推進“四項建設(shè)”。

　　省委會領(lǐng)導(dǎo)班子不僅“心系”機關(guān)，關(guān)心機關(guān)干部成長，而且以敬業(yè)奉獻、“立會為公”的實際行動和人格魅力，深深地影響和感動著機關(guān)的每一位同志。在榜樣的影響下，機關(guān)干部的人生觀、價值觀不斷提升，逐步形成講政治、講團結(jié)、講奉獻的良好氛圍。會員們投身會務(wù)、積極履職的熱忱和不計回報、以會為家的精神，也成為機關(guān)提高效能、改進服務(wù)的不竭動力。

五年來，省委會修訂出臺了26項機關(guān)規(guī)章制度，促進了機關(guān)工作規(guī)范化、制度化

　　二、狠抓制度建設(shè)，機關(guān)管理規(guī)范化

　　早在2003年，省委會便已出臺《民進廣東省委機關(guān)規(guī)章制度匯編》。2007年換屆后，機關(guān)又根據(jù)實施情況和工作實際對制度進行全面修改，并于今年通過主委會議審議。新的制度匯編共有機關(guān)規(guī)章制度27個，包括機構(gòu)職能說明、人事管理制度、財務(wù)管理制度、行政管理制度、信息化管理制度五大類。

　　制度進一步明確了崗位職責(zé)；根據(jù)《公務(wù)員法》和公民道德規(guī)范進一步修訂了公務(wù)員守則，對機關(guān)干部提出更高的要求；對機關(guān)干部的考勤、輪崗、培訓(xùn)都有明確規(guī)定；在進一步完善財務(wù)制度和固定資產(chǎn)管理辦法的同時，強化了經(jīng)費預(yù)算、決算制度；進一步完善了機關(guān)行政辦公會議制度；規(guī)范了公文處理辦法，并對印章使用及保密、檔案工作都作了清晰的規(guī)定。此外，對網(wǎng)站、會刊的工作條例也進行了重新修訂�？傊�，新的“機關(guān)規(guī)章制度匯編”，對大到會議制度、人事制度，小到計算機使用、文件收發(fā)、車輛使用等都有詳細規(guī)定，使機關(guān)各項工作均有章可循、有據(jù)可依。因為制度由機關(guān)干部共同參與修訂，且經(jīng)反復(fù)討論，可操作性大大增強，有利于制度的執(zhí)行和落實。

　　現(xiàn)在，機關(guān)各項工作都能做到有計劃、有方案，分工明確、責(zé)任具體、程序清楚。機關(guān)干部樹立起按制度辦事、按程序辦事的意識，機關(guān)工作進一步規(guī)范化，有效地提高了工作效率和質(zhì)量。

2011年4月13日，原民進廣東省委副主委姚本棠應(yīng)邀回省委會機關(guān)，在機關(guān)“雙周學(xué)習(xí)日”上作題為“如何做人做事”的講座

　　三、加強干部隊伍建設(shè)，增添活力，激發(fā)熱情

　　經(jīng)過二十多年的發(fā)展，機關(guān)正面臨新老交替的任務(wù)。為此，省委會加強了對機關(guān)干部的培養(yǎng)任用。一是重視機關(guān)中層干部的充實，五年內(nèi)就開展了三次處級干部的選拔上崗，使一批有能力、踏實肯干、熱心會務(wù)的干部走上處室領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強了中層工作班子力量。二是重視年輕干部的培養(yǎng)，及時晉升了一批符合條件的科級干部職務(wù)，使機關(guān)職務(wù)梯度和干部隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理。三是通過公務(wù)員招錄，增添了機關(guān)新鮮血液，優(yōu)化了專干年齡和知識結(jié)構(gòu)。如今，機關(guān)不僅有一支成熟干練、經(jīng)驗豐富的骨干隊伍，還有一支朝氣蓬勃、年輕有為的新生力量，為機關(guān)未來發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

　　省委會還把機關(guān)發(fā)展和機關(guān)干部的個人發(fā)展結(jié)合起來，努力為優(yōu)秀人才的成長營造環(huán)境、創(chuàng)造條件。一方面，根據(jù)機關(guān)干部特點合理優(yōu)化配置人員，實現(xiàn)人盡其才、各顯所能、優(yōu)勢互補。并通過兩次輪崗，使崗位分工更趨合理，使機關(guān)干部得到鍛煉和提高。另一方面，完善了晉升、培訓(xùn)和獎勵機制，實行人性化管理，激發(fā)機關(guān)干部主動進取、奮發(fā)向上的意愿，提高了工作的積極性和熱情。

2010年2月5日，民進廣東省委會機關(guān)干部在胡獻秘書長的帶領(lǐng)下，在“廣東省各民主黨派機關(guān)2010年迎春聯(lián)歡會”上表演時裝秀——民進大家庭，展示民進廣東省委機關(guān)干部團結(jié)、和諧、進取、陽光的精神面貌。

　　四、加強文化建設(shè)，機關(guān)凝聚力不斷增強

　　省委會制定了《民進廣東省委機關(guān)文化建設(shè)方案》，著力抓好學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、信息化建設(shè)、文體建設(shè)，構(gòu)建和諧向上的機關(guān)文化，增強機關(guān)干部的歸屬感和認同感。

　　加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。定期組織機關(guān)干部開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度；開展“悅讀”活動，由機關(guān)干部根據(jù)愛好自主選購圖書，鼓勵大家多學(xué)習(xí)、多思考，在機關(guān)掀起讀書熱潮；同時，鼓勵機關(guān)干部從實踐中學(xué)習(xí)，從身邊的人和事學(xué)習(xí)，營造崇尚學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的文化氛圍。改造機關(guān)圖書室，全面整理現(xiàn)有資料、報刊、書籍，每年分批購置新圖書，不斷充實圖書室資源。目前機關(guān)已有書籍一萬余冊，各類報刊三十余種。為方便借閱，機關(guān)還建立了圖書電子信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)選書、借書的網(wǎng)絡(luò)化。

　　加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)。改善辦公條件，建設(shè)整潔、清新、雅致、舒適的機關(guān)環(huán)境。設(shè)立電子公告欄，使每周重點工作、重要事項一目了然。在公共走廊、宣傳欄或會議室放置民進歷任主席的照片、雕像和簡介，民進領(lǐng)導(dǎo)人題詞或參加活動的風(fēng)采，大師級會員的藝術(shù)作品以及省委會所獲獎牌、獎杯、錦旗等，努力營造有濃郁文化氣息和民進特色的辦公環(huán)境，使之成為會史教育、文化熏陶的場所，讓機關(guān)干部在潛移默化中得到陶冶和提高。

　　加強機關(guān)信息化建設(shè)。機關(guān)配備了現(xiàn)代化的辦公和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，支持機關(guān)干部充分利用網(wǎng)絡(luò)資源開展工作，培養(yǎng)涉獵廣泛、博采眾長、開放包容、與時俱進的意識；做好廣東民進網(wǎng)站的建設(shè)和管理，方便了機關(guān)與會員的互動交流；開通并維護好機關(guān)內(nèi)網(wǎng)，使公文流轉(zhuǎn)、信息交流、資源共享更為便捷，大大提高了工作效率。

　　加強機關(guān)文體建設(shè)。每年組織機關(guān)干部參加八黨派聯(lián)歡、民進迎春茶話會等活動；定期開展體育鍛煉和機關(guān)運動會。這些文體活動，不僅活躍了機關(guān)文化生活，而且促進了機關(guān)干部工作之余的交流溝通，增強了凝聚力。機關(guān)逐漸形成“互相尊重、互相幫助、互相關(guān)心、親密合作”的好傳統(tǒng)并不斷傳承。不少同志不僅是工作中的好搭檔，還成為生活中的好朋友。

2011年5月19日民進機關(guān)全體工作人員到已故民進中央原主席雷潔瓊同志家鄉(xiāng)故居進行參觀學(xué)習(xí)。

　　五、加強作風(fēng)和能力建設(shè)，打造良好的機關(guān)形象

　　機關(guān)開展了同心工程，以個別談心、集體討論、學(xué)習(xí)講座、參觀民進會史或中共黨史教育基地等方式，加強思想政治教育，引導(dǎo)干部樹立和踐行社會主義核心價值體系，認同民進的章程、政治主張和優(yōu)良傳統(tǒng)，增強工作的使命感和責(zé)任感，實現(xiàn)與黨同心，與會同心；開展形象工程，從機關(guān)考勤、準時到會等方面著手，進一步嚴明紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強科學(xué)管理，提高辦事效率和工作質(zhì)量，樹立“團結(jié)、和諧、規(guī)范、高效、嚴謹”的良好形象。

　　為了提高機關(guān)干部的能力，機關(guān)建立了雙周學(xué)習(xí)日制度，定期舉辦學(xué)習(xí)論壇，以專家講座、視頻播放、討論交流、讀書會等形式進行學(xué)習(xí)研討。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋時政要聞、會章會史、政策理論、公文寫作、社交禮儀、職業(yè)道德等諸多方面。舉辦了全省專干培訓(xùn)班，鼓勵和支持專干參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升理論水平和業(yè)務(wù)技能。組織機關(guān)干部到各級民進機關(guān)交流取經(jīng)，學(xué)習(xí)好的工作方法和機制。省委會還采取“以會代訓(xùn)”、“以會代培”的方式，通過辦會、辦大型活動，組織干部參加各類會議，使機關(guān)干部的實際工作能力得到鍛煉提高。

　　2011年，省委會出臺了《民進廣東省委機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及能力建設(shè)實施方案》，針對機關(guān)實際存在的問題，就進一步加強能力和作風(fēng)建設(shè)提出具體措施。召開“進一步加強機關(guān)建設(shè)”動員會，羅富和副主席在百忙之中參加會議并作重要講話，明確了機關(guān)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重點；召開機關(guān)建設(shè)座談會，退休和在職的機關(guān)干部就加強機關(guān)能力和作風(fēng)建設(shè)進行探討；開展“我為機關(guān)建設(shè)獻一計”活動，機關(guān)干部針對機關(guān)能力、作風(fēng)建設(shè)提出意見建議。通過一系列分析、查找和解決問題的舉措，在機關(guān)大力培養(yǎng)和諧、務(wù)實、進取、奉獻的正氣，使機關(guān)干部在總結(jié)和反思的過程中受到教育，樹立大局意識、團結(jié)意識和服務(wù)意識，不斷提高工作水平和工作效能。

　　經(jīng)過幾年的努力和積累，如今民進廣東省委機關(guān)的工作面貌已得到較大改善，齊心干事業(yè)的工作氛圍、積極向上的精神風(fēng)貌已經(jīng)形成，機關(guān)干部的服務(wù)意識、工作效率和水平有了明顯提升，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到改善，觀念得到更新。機關(guān)工作走向制度化、規(guī)范化、程序化。同志們在工作上團結(jié)協(xié)作、生活上彼此關(guān)懷，機關(guān)凝聚力和活力大大增強！2009年，省委會機關(guān)積極配合會中央高質(zhì)量地完成了民進十二屆八次中常會的后勤工作，贏得了會中央領(lǐng)導(dǎo)和與會常委的一致好評，集中體現(xiàn)了狠抓機關(guān)建設(shè)產(chǎn)生的積極效應(yīng)。民進廣東省委將認真總結(jié)、探索實踐，不斷提高機關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)水平，使機關(guān)建設(shè)和各項工作進一步推進向前！