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| 湯建人談文化大發(fā)展大繁榮 |
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大江網(wǎng)北京訊 記者吳躍軍、秦海峰攝影報道：3月9日，全國政協(xié)委員、江西省政協(xié)副主席湯建人在接受大江網(wǎng)記者專訪時表示，文化大發(fā)展大繁榮不只是文化人的事，還需要人民意愿的代表把握住文化發(fā)展的方向，促進文化大發(fā)展大繁榮，使整個社會更有序，讓老百姓生活更舒適、更有尊嚴。好的文化可以讓人強身健體，也可使企業(yè)健康運行。同樣，一個國家有健康的文化才能和諧有序，長治久安。
文化管理是社會管理的最高層次
對于文化的定義，湯建人有著自己獨特的看法。他說，文化實際上就是人與人、人與物、人與自然的關(guān)系，文化的差異性是由人和人、地區(qū)和地區(qū)的差異性決定的。文化是人與生俱來的東西，但是有文化并不一定懂文化，文化人也可能不懂文化。
湯建人表示，十七屆六中全會提出的促進文化大發(fā)展大繁榮，就是處理文化屬性的多元化和文化屬性趨同性矛盾。文化屬性多元化是由人和人以及地區(qū)和地區(qū)的差異性造成的，而文化屬性的趨同性表現(xiàn)在其對社會發(fā)展所起的作用上，多元的文化對社會發(fā)展所起作用一定是讓其更和諧、更有序。
“從這個意義上看，文化就是社會管理的手段，而且是最高級的手段�！睖ㄈ苏f。社會管理最低的手段是人管人，再高一點是制度管理，文化管理是高于制度管理和人管理的最高層次的社會管理手段，當制度管理出現(xiàn)漏洞或者不足時，就需要文化管理，即全社會要有統(tǒng)一的、向好向善的價值觀。
文化大發(fā)展大繁榮不只是文化人的事
文化的特性決定了文化只能積累和傳承，文藝作品的創(chuàng)造不能等同于文化的創(chuàng)造，“當今很多人把文化大發(fā)展大繁榮當作是文學(xué)、文藝作品大發(fā)展大繁榮，這是一種狹隘的觀念，文化大發(fā)展大繁榮不只是文化人的事。”湯建人對大江網(wǎng)記者表示。
當整個社會都開始重視文化發(fā)展的時候，文化積淀就深厚一些，歸納的就多一些，提高的也就快些。但是文化是千奇百怪的，有好的文化，也有文化糟粕，這就需要代表人民意愿的組織者把握好文化發(fā)展的方向，有取有舍，有揚有棄。
文化的發(fā)展還涉及到自信和自覺。中華五千年文化源遠流長解決了文化自信問題，但是提高文化自覺性就難多了，這就需要社會的組織者，人民意愿的代表，把握住文化發(fā)展的方向，當然全社會包括文化人在內(nèi)做出自己的貢獻，促進文化大發(fā)展大繁榮，使整個社會更有序，讓老百姓生活更舒適，更有尊嚴。
好的文化可以讓人強身健體
湯建人表示，現(xiàn)在很多地方把大量的資金投入到一些水平有限的文藝作品中去，這是一種急功近利的做法，不但不能促進文化大發(fā)展大繁榮，反而形成了很多文化糟粕。還不如把有限的資金投入到社區(qū)中、農(nóng)民工身上或者環(huán)境改善方面，緩解社會矛盾，使整個社會更趨和諧有序，這也是文化大發(fā)展大繁榮的表現(xiàn)形式之一。
湯建人說，好的文化可以讓人強身健體，有一個好的企業(yè)文化也可使企業(yè)健康運行，同樣，一個國家健康的文化才能長治久安。社會無論怎么發(fā)展都存在需要幫助的人，而愛心文化恰恰是健康企業(yè)文化的重要組成部分，也是健康社會文化的重要組成部分。所以，無論是企業(yè)還是社會，若想長治久安、健康發(fā)展，必須弘揚愛心文化。 |
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