人民網(wǎng)北京3月7日電 今天12時，全國政協(xié)委員、民進(jìn)中央經(jīng)濟(jì)委員會主任蔡繼明做客人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇，以“收入分配改革”為題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。

　　網(wǎng)友“高楠楠”提問：決定分配的要素究竟有哪些？

　　“首先，決定收入分配的是各種生產(chǎn)要素的質(zhì)量和數(shù)量”，蔡繼明解釋說，“個人的收入分配和居民的收入分配或者功能性分配有一定差別。個人的分配和居民的分配來自于各個方面，如你是勞動者，可能獲得了資本的收入，也可能獲得了財產(chǎn)，比如說出租房屋、股票、債券收入等。而功能性分配是指勞動者單純地憑借勞動獲得的收入，即一個資本所有者憑借資本、一個企業(yè)家憑借著經(jīng)營管理各自得到的收入�！�

　　決定分配是否合理，首先要看在初次分配領(lǐng)域，各種生產(chǎn)要素是不是按照貢獻(xiàn)得到報酬。如果每一個生產(chǎn)要素按照他對社會財富和價值的創(chuàng)造和貢獻(xiàn)得到相應(yīng)的報酬，就應(yīng)該認(rèn)為這種分配是合理的，這叫“按生產(chǎn)要素貢獻(xiàn)分配”。

　　這種貢獻(xiàn)怎么去評價呢？如果是在市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，就要讓市場評價，也就是要求必須有一個完善、公平的競爭性的要素市場，生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)才能夠得到社會公平的評價。

　　蔡繼明舉例說，假如你是一個大學(xué)畢業(yè)生，在一個公司做打字員覺得收入太低，向老板提出增加工資的要求，要調(diào)換自己的工作崗位。如果老板同意了，你會認(rèn)為自己的貢獻(xiàn)得到了應(yīng)有的報酬。如果老板不同意，你可能就另謀工作了。

　　如果勞動者可以在各個行業(yè)間自由流通，尋找自己喜歡的職業(yè)，最終你的貢獻(xiàn)和社會對你的評價就基本上可以達(dá)到一致。

　　如果要素市場不完善，規(guī)定你只能夠在某一個領(lǐng)域某一個崗位上工作，或者由于戶籍管理壟斷等因素制約，則會讓你無法找到適合自己的工作，得不到社會公平的評價。

（責(zé)任編輯：夏傳磊）