民進延安大學總支成立于2001年7月3日，其前身是1985年12月5日成立的民進延安大學支部，創(chuàng)始人是延安大學化學系劉克悌教授。民進延安大學總支分別于2004年和2008年成功進行過兩次改選換屆，現(xiàn)第三屆委員會下轄四個支部，共47名會員。其中，教授7人，副教授12人，擁有博士學位者4人，碩士學位者10人。會員中擔任各級政協(xié)委員者3人，擔任副處級以上職務者10人。

　　2001年以來，特別是2008年以來，民進延大總支在民進延安市委的正確領導下，在中共延安大學黨委的指導下，在建立學習型基層組織、開展豐富多彩的組織活動、加強與中共黨組織的溝通與協(xié)調(diào)等方面取得了一定的成績，但也存在著不足。

　�。ㄒ唬┮詷嫿ǜ咚刭|(zhì)的民進基層組織為目標，不斷加強思想政治學習和教育，努力提高延安大學民進會員的政治思想素質(zhì)

　　民進延大總支成立以來，特別是2008年第三屆民進延大總支成立以來，始終把會員的思想建設放在首位，采用集體學習和個人自學相結合的形式，以《民進會訊》、《陜西民進》以及民進延安市委和中共延安大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)的文件為資料，重點學習了中共十七大報告及中共十七屆三中、四中全會精神、民進十大會議精神和中共延安大學第五次黨代會精神以及科學發(fā)展觀、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、多黨合作理論，努力提高了會員的政治思想素質(zhì)。

　　2008年，按照民進延安市委和中共延安大學黨委的安排部署，民進延大總支動員廣大會員積極參加紀念改革開放30周年和“五一口號發(fā)表60周年征文活動�？傊е魅涡扉L玉教授撰寫的《中國經(jīng)濟改革30年：歷程、成就與問題》、第三支部主任劉長海博士撰寫的《中國農(nóng)村改革三十年的實踐與經(jīng)驗》榮獲我校紀念改革開放三十周年征文活動優(yōu)秀論文獎，并分別在《延安大學學報》和《陜西民進》上發(fā)表�？傊�委員孟萬春博士撰寫的《協(xié)商共和 共商國事》和第二支部宣傳委員白振有副教授撰寫的《發(fā)揮多黨合作在構建社會主義和諧社會中的積極作用》榮獲我校紀念“五一口號發(fā)表60周年征文活動優(yōu)秀論文獎。總支副主任白少民教授榮獲延安大學紀念改革開放三十周年知識競賽二等獎。

　　2009年是共和國成立60周年和人民政協(xié)成立60周年，按照民進延安市委和延大黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的安排部署，民進延大總支積極動員全體會員在認真學習的基礎上，開展相關理論研究，民進延大總支獲延安大學“2009年統(tǒng)戰(zhàn)理論研究優(yōu)秀組織單位”獎，徐長玉、馮曉東獲延安大學“2009年統(tǒng)戰(zhàn)理論研究優(yōu)秀論文”獎。在民進延安市委和中共延大黨委開展的“慶祝建國60周年征文活動”中，劉克悌、徐長玉、白少民、王俊虎、白振有提交的論文得到民進延安市委的獎勵，劉克悌、白少民、王俊虎獲延安大學 “慶祝建國60周年征文活動優(yōu)秀論文獎”。在中共延大黨委開展的“慶祝人民政協(xié)成立60周年統(tǒng)戰(zhàn)理論知識競賽活動”中，總支副主任白少民獲統(tǒng)戰(zhàn)理論知識競賽優(yōu)勝獎。

　�。ǘ�）以構建“講團結、重形象、有作為”的民進基層組織領導班子為目標，不斷加強基層組織班子建設，努力提高民進延安大學總支領導成員的組織素質(zhì)

　　一是在民進延安市委的正確領導下，在中共延大黨委及統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持和指導下，民進延大總支分別于2004年和2008年召開全體會員大會，選舉產(chǎn)生了民進延大總支第二、三屆委員會及所屬各支部委員會，順利完成了換屆工作和新老交替，進一步鞏固和充實了民進延大總支的組織力量。

　　二是提出了“講團結、重形象、有作為”的民進基層組織領導班子建設目標。早在2004年第二屆民進延大總支成立之際，總支委員會主任徐長玉就提出了“講團結、重形象、有作為”的民進基層組織領導班子建設目標。他要求民進延大總支的全體領導成員要從“團結就是力量”，“團結就是幸福”的高度認識團結的重要性，切實做到精誠團結，顧全大局；從“形象就是臉面，臉面問題至關重要”的高度認識形象的重要性，倍加重視集體及個人的形象；從“有為才能有位”的高度認識工作的重要性，以卓有成效的工作贏得全體民進會員對民進延大總支領導班子的肯定與認可。

　　三是積極、慎重地做好新會員的考察、培養(yǎng)和發(fā)展工作。2001年以來，每年堅持吸收新會員2-3名。2004年以來，特別重視對高素質(zhì)會員的吸收工作，先后吸收教授2名，博士1名，碩士8名。

　　四是加強對會員的組織管理工作，提高了會員的組織性、紀律性�；�本做到了每次集體活動，會員們都能在遵守工作單位規(guī)章制度的前提下，按時參加活動。

　�。ㄈ�）以構建富有活力的的民進基層組織為目標，積極開展豐富多彩的組織活動，努力提高民進延安大學總支的組織活力

　　一是堅持開好一年6次的總支委員會會議和由全體會員參加的一年一度的年終工作總結暨新年工作安排會議，部署工作。上述會議已成例會，10年來沒有例外。

　　二是認真履行民主黨派參政議政職能。2001年以來，先后通過政協(xié)、人代會等渠道，積極提交提案、建議、議案80多件。

　　三是積極開展調(diào)查研究。徐長玉的調(diào)研成果《破解延安“三農(nóng)”難題，構建延安和諧社會農(nóng)村》被評為延安市政協(xié)二屆以來優(yōu)秀調(diào)研報告，《國際金融危機對延安的影響及政策建議》被評為2009年延安市政協(xié)優(yōu)秀論文一等獎。

　　四是積極參加延安市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的慶祝新中國成立60周年和多黨合作制度確立60周年文藝匯演活動，延大總支選送的節(jié)目代表市委會參加了在延安電視臺一號演播廳的演出活動。

　　五是舉行慶祝共和國成立60周年座談會。2009年9月24日，民進延大總支在逸夫樓第二會議室舉行了慶祝中華人民共和國成立60周年座談會，座談會上，廣大會員圍繞新中國成立60周年和多黨合作制度確立60周年等主題，發(fā)表了感言和體會。

　　六是組織全體會員積極為我為延安種顆樹活動捐款，表達了建設美好家鄉(xiāng)的良好愿望。

　　七是積極開展獻愛心活動。2008年5?12汶川特大地震和2009年玉樹大地震發(fā)生后，民進延大總支全體會員除了以普通職工身份向災區(qū)捐款捐物獻愛心以外，還自覺響應民進延安市委的號召，積極交納特殊會費，表達了對災區(qū)人民的深切關注和良好祝愿。

　　（四）以構建重溝通、顧大局、倡和諧的民進基層組織為目標，切實加強與中共黨組織的溝通與配合，努力提高民進延安大學總支的政治影響力

　　一個優(yōu)秀的民進基層組織必須重視與所在單位中共黨組織的溝通與配合，并且能夠化解矛盾，顧全大局，維護穩(wěn)定，為構建社會主義和諧社會做貢獻。只有這樣，才能不斷提高民進基層組織的政治影響力，發(fā)揮民進立會為公、參政為民的政治作用。

　　民進延大總支始終以構建重溝通、顧大局、倡和諧的民進基層組織為目標，切實加強與中共延安大學黨委會及統(tǒng)戰(zhàn)部的溝通與配合，努力提高了民進延安大學總支在延大的政治影響力。

　　一是民進延大總支成立近10年來，總支主任徐長玉教授、副主任白少民教授堅持每年參加校黨委舉行的各類意見征求會以及元旦茶話會，為延大的發(fā)展提交了多條有價值、有影響的意見和建議。

　　二是近10年來，總支主任徐長玉教授、副主任白少民教授堅持每年參加校黨委舉行的擬任干部通報會，為延大選拔優(yōu)秀人才發(fā)揮了監(jiān)督作用。

　　三是在每年召開的由全體會員參加的年終工作總結暨新年工作安排會議上，總是能夠邀請到中共延大黨委書記及黨委統(tǒng)戰(zhàn)部長參會。

　　四是2008年7月10日，總支主任徐長玉教授代表民進延大總支及延大民盟各支部、農(nóng)工黨各支部撰寫了延大各民主黨派致中國共產(chǎn)黨延安大學委員會、全體共產(chǎn)黨員的賀信，向中共延安大學第五次黨代會的隆重召開表示最熱烈的祝賀。

　　五是在中共延大黨委舉行的慶祝新中國成立60周年座談會上，民進延大總支主任徐長玉教授作為各民主黨派及無黨派的唯一代表人士作了重點發(fā)言，引起了與會人員的強烈共鳴。

　　六是在延大迎接本科評估、慶祝70年校慶、住房分配、工資改革、職稱評審等重大活動中，民進延大總支及其會員都能與中共保持積極的溝通與聯(lián)系，起到了化解矛盾，顧全大局，維護穩(wěn)定的作用，受到了中共延大黨委的肯定和好評。

　　回顧總結民進延大總支成立以來的工作，雖然取得了一定的成績，但是與建設高素質(zhì)參政黨的目標要求尚存在很大的距離。今后，我們要在民進延安市委和中共延安大學黨委的正確領導下，繼續(xù)加強學習，切實調(diào)動全體會員參政議政、服務社會的積極性，為延安大學的發(fā)展，為延安的經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。

（責任編輯：張政澤）