一些代表和委員認(rèn)為，目前真正困擾大學(xué)生就業(yè)的最大難點(diǎn)不是大學(xué)生數(shù)量太多，而是就業(yè)觀念的偏差和人才結(jié)構(gòu)的不合理，緩解我國(guó)日益嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，需要不斷轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，進(jìn)一步完善落實(shí)促進(jìn)就業(yè)政策，同時(shí)深化培養(yǎng)模式的改革，逐步形成合理的人才結(jié)構(gòu)

　　2009年，對(duì)于高校畢業(yè)生來說，就業(yè)形勢(shì)之嚴(yán)峻前所未有——在國(guó)際金融危機(jī)的沖擊給我國(guó)經(jīng)濟(jì)和整體就業(yè)形勢(shì)帶來不利影響的同時(shí)，全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)611萬人，就業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史新高。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，國(guó)務(wù)院多措并舉，教育部門和高校創(chuàng)新手段，社會(huì)團(tuán)體和用人單位共同努力，2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率仍然達(dá)到了87%。

　　欣喜過后，2010年630萬高校畢業(yè)生的就業(yè)前景如何，怎樣切實(shí)破解大學(xué)生就業(yè)難題，再度引起公眾關(guān)注。針對(duì)這個(gè)重要的民生問題，代表和委員們也有自己的思考。

　　是從基層做起還是直接擠進(jìn)機(jī)關(guān)？是努力做個(gè)白領(lǐng)還是去企業(yè)“吃苦”？是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，或者先干脆在家等待機(jī)遇？民進(jìn)中央副主席朱永新代表強(qiáng)調(diào)，在高等教育大眾化的今天，一定要引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，處理好個(gè)人意愿和社會(huì)發(fā)展需要的關(guān)系，不可再期望享受到高等教育精英化時(shí)期的就業(yè)待遇。

　　朱永新強(qiáng)調(diào)，當(dāng)下，基層對(duì)人才有強(qiáng)烈的需求，但真正下基層的大學(xué)生卻很少，這不僅是學(xué)生和家長(zhǎng)的就業(yè)觀念有偏差，也存在著待遇低、沒有形成“下去以后再上來”的機(jī)制等現(xiàn)實(shí)問題，因此必須建立鼓勵(lì)大學(xué)生到基層就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　朱永新還建議，在鼓勵(lì)有能力的學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)方面，相關(guān)部門應(yīng)給予更多的政策支持，如給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供資金、稅務(wù)、工商等一系列配套扶持和獎(jiǎng)勵(lì)政策，使創(chuàng)業(yè)成為大學(xué)生就業(yè)的一個(gè)新的“風(fēng)向標(biāo)”。

�。ㄘ�(zé)任編輯：張歌）