21世紀的今天，人才是最寶貴的。我們理應(yīng)重點保護知識精英人才，然而“知識精英，英年早逝”的現(xiàn)象，不僅未能緩解，反而有愈來愈烈之勢。據(jù)中國社會科學(xué)院2005年初公布的“知識分子健康調(diào)查”顯示，在知識分子最集中的北京，知識分子的平均壽命從10年前的59歲降到了調(diào)查時期的53歲，這比1964年第二次全國人口普查時北京人均壽命75.85歲低了22.85歲。我國近年來一批精英人才相繼倒下，給社會帶來巨大損失和遺憾。浙江大學(xué)年僅36歲的數(shù)學(xué)系教授、博士生導(dǎo)師何勇，因彌散性肝癌晚期與世長辭。37歲的浙江溫州億萬富商南民因患急性腦血栓經(jīng)搶救無效去世。上海浙商會前會長、優(yōu)秀企業(yè)家王均瑤38歲英年早逝。46歲的著名演員高秀敏在長春家中因心臟病發(fā)作突然死亡。著名畫家陳逸飛因勞累過度，上消化道出血，經(jīng)搶救無效去世，終年59歲。成功扮演“毛澤東”的特型演員古月因大面積心肌梗塞逝世，享年66歲……由于精英人才工作繁忙，各類活動較多，無一不是超負荷工作，心理和生活壓力太大，身體長期處于過度勞累的亞健康狀態(tài)，而絕大多數(shù)人忽視了自身的健康，往往等到“累倒了”才開始重視，往往錯過疾病治療的最佳時期。這一現(xiàn)象已經(jīng)超越了“純病理學(xué)”范疇。這類死亡，既是整個社會脆弱的一種反映，亦是國家寶貴財富的意外損失。精英人才健康保護的監(jiān)管缺位，值得各級各有關(guān)部門的反思。保護各類精英人才的健康已經(jīng)刻不容緩。給精英人才配備健康“管家”，不失為一個科學(xué)而明智之舉。各級各有關(guān)部門和相關(guān)組織，在重視人才、委以人才“重任”的同時，首先要關(guān)注精英人才的健康，為精英人才進行適當(dāng)?shù)慕】低顿Y，要多管一管他們的日常生活、飲食起居、心理狀態(tài)、運動鍛煉等非工作方面的“閑事”，讓精英人才在身心健康狀態(tài)下發(fā)揮最大價值，為國家的現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。
為此，建議建立精英人才健康管理保障制度：
1、按全國、省部、地市、縣分級確定重點健康保護人才范圍；
2、建議各級人事、組織、衛(wèi)生部門聯(lián)合調(diào)研出臺特殊人才健康保健文件；
3、建立精英人才健康管理服務(wù)機構(gòu)。健康管理的實質(zhì)是預(yù)防醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)的結(jié)合，目的是促進健康、恢復(fù)健康、擁有健康，做到定期組織體檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施。
4、加大健康保健宣傳力度。健康管理的主旨在于健康指導(dǎo)，使人們了解如何才能擁有健康。通過健康保健宣傳，增強精英人才自身保護意識，把自己的健康當(dāng)成事業(yè)去投資，去精心打理保護，健康生活、健康工作。
5、建議精英人才健康管理服務(wù)機構(gòu)開設(shè)“精英人才健康獎”，以此來鼓勵精英人才平時注意加強體育活動。
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