123,123

鄧偉志：調(diào)整分配減少現(xiàn)實(shí)矛盾

　

建設(shè)和諧社會(huì)面臨的主要現(xiàn)實(shí)問題是社會(huì)差距擴(kuò)大，包括城鄉(xiāng)差距、東西差距、階層差距等。代表委員們認(rèn)為，調(diào)整社會(huì)分配，提供公平機(jī)會(huì)，是實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧的第一步。

　　上海大學(xué)社會(huì)學(xué)研究所所長(zhǎng)鄧偉志委員說，縮小貧富差距是構(gòu)建和諧社會(huì)面臨的第一個(gè)問題。他說，鄧小平同志有三句話，第一是要讓一部分人先富起來，第二是共同富裕，第三是不能搞兩極分化。這三句話是一個(gè)整體，辯證統(tǒng)一，不能偏廢。

　專家分析，近些年來，我國(guó)在勞資分配關(guān)系中明顯呈現(xiàn)“資高勞低”的趨勢(shì)。據(jù)測(cè)算，1989年，我國(guó)勞動(dòng)者工資總額占ＧＤＰ的15．7％，1997年降低到12．7％，2003年進(jìn)一步下降到12．3％，如果考慮到這期間我國(guó)新增了上億勞動(dòng)者，則勞動(dòng)者在分配中地位下降的幅度是驚人的。有數(shù)據(jù)表明，深圳和廣州20年來打工者收入僅僅提高了68元。全國(guó)人大常委會(huì)委員鄭功成代表說，這是一個(gè)資本單贏的格局，必然演變?yōu)閯谫Y雙損，它的長(zhǎng)期效應(yīng)已經(jīng)損害了社會(huì)和諧。

　針對(duì)此，鄧偉志委員說，要改變分配中“資高勞低”的現(xiàn)象，尤其要處理好第一次分配和第二次分配的關(guān)系。社會(huì)保障是社會(huì)發(fā)展必不可少的第二次分配，可是，第二次分配在縮小貧富差距中的作用是揚(yáng)湯止沸，第一次分配才是釜底抽薪，因此，必須采取措施適當(dāng)提高勞動(dòng)在分配中的比例。

[關(guān)閉窗口]