在合肥的民辦教育百花苑中，有一朵明艷的奇葩，這就是合肥瑤海、靈童、慶齡、金童、大楊五所幼兒園，而這五所幼兒園的創(chuàng)辦者王少泉則更是遠近聞名。1993年至2000年的7年間，王少泉接連創(chuàng)辦了這五所幼兒園，憑著自己的那份執(zhí)著和自信，終于把幼兒園辦到了今天的規(guī)模，共有幼兒500多名，教職員工52人，園長、園長助理各一人，園主任、后勤主任各4人，教師28人，以及醫(yī)護人員、保育員等14人，為幼兒教師、下崗工人和待業(yè)青年提供了就業(yè)機會。幼兒園內(nèi)有多功能活動大廳、戲水池、各類幼兒玩具圖書、新型的現(xiàn)代化幼教儀器和設備等完備的設施。
成功之花，人們只驚慕她現(xiàn)時的明艷，然而當初她的芽兒卻浸透了奮斗的淚泉。
上個世紀八十年代，由于王少泉所在的企業(yè)效益日漸下滑，單位幼兒園也難以支撐，日漸萎縮，作為幼兒園負責人的她只能半日上班半日閑。這段日子讓她很苦悶，因為她的理想是在幼教事業(yè)上有所作為。未來的路該怎么走？是等，是靠，還是自己創(chuàng)業(yè)？思索再三，她決定自己創(chuàng)辦幼兒園，來實現(xiàn)個人曾經(jīng)苦苦追尋的夢，和那些天真無邪的孩子們朝夕相伴�？墒寝k一所幼兒園需要場所、設施、教學儀器設備等等，而這一切都離不開錢��！可此時的她獨自一人撫養(yǎng)著孩子并要贍養(yǎng)80多歲的老母親，哪兒有什么積蓄？面對生活的艱辛、前途的迷茫，王少泉心中的夢卻越來越清晰。她把自己的想法告訴了母親和姐姐，她們愿意竭盡全力地支持她。母親拿出了一輩子的積蓄、姐姐把家底掏了出來，年幼的女兒也捧出了自己那少得可憐的零花錢。就這樣東拼西湊了6萬元，經(jīng)上級部門批準，創(chuàng)辦了靈童幼兒園。1993年3月1日，是王少泉一生中最難忘的日子——這天靈童幼兒園正式成立了，她暗下決心一定要把幼兒園辦好，不辜負親朋好友的信任和支持。建園之初，王少泉把僅有的一點經(jīng)費都用在了“刀刃”上。她親自招聘教師，自己設計布置環(huán)境，購買各種設備。每天她第一個上班，最后一個離園，狠抓教學質(zhì)量和服務質(zhì)量，并始終把幼兒安全置于各項工作首位，一切為了孩子和盡可能地解除家長的后顧之憂。幼兒園逐步平穩(wěn)地發(fā)展起來。一天下午，園內(nèi)的孩子都被接走了，王少泉正和同事整理園務準備下班，一位老人推門走了進來，一見王少泉就跪下了，她趕忙扶起老人，一問才知，老人的兒子在外地工作，媳婦因故和兒子離婚，留下一雙兒女，他一人無法照顧，聽說靈童幼兒園好，因此想把孩子送來寄宿，可又擔心這里不收。王少泉聽完之后，一面安慰老人，一面囑咐同事明天安排此事。第二天，老人帶著兩個孩子來到幼兒園，老師們一見：哥哥只有四五歲，妹妹還不到兩歲，就只答應安排哥哥入園，可老人卻想讓小的也能入園。王少泉見此情景便聯(lián)想到自己這個單親媽媽照顧一個女兒都挺不容易的，何況這位年邁的老人照顧這么幼小的孫女，談何容易？于是，她不顧大家的反對，堅持收下了這對兄妹。哥哥被安排在小中班，妹妹由王少泉和其他幾個老師輪流看護。白天和小朋友在一起倒沒什么，可到了晚上，麻煩就來了，因為以前沒有留園的孩子，所以老師們下班都回家去了，現(xiàn)在這兄妹倆怎么辦？王少泉只好把孩子安排在自己家里，讓自己剛上一年級的女兒帶著玩，一起吃住。不久，兄妹倆的母親知道了這個消息，悄悄來幼兒園看望兄妹倆，王少泉得知后，就把孩子的母親找來，跟她講孩子們的生活情況，并勸慰她一個完整的、有父愛母愛的家庭對孩子的成長是多么重要。漸漸地，王少泉用真摯的愛心喚回了這位母親的心。后來，孩子的父母復婚了，全家搬遷到男方工作的城市。臨行前，孩子的父母要結算兄妹倆在園的費用，王少泉搖了搖頭，說：“到那個新的地方，重新安家，會有許多難處。這點費用就算是我們?nèi)珗@給孩子們的一份愛吧。希望你們以后好好生活，悉心培養(yǎng)孩子�！边@件事傳開之后，有人問她為什么會這么做。王少泉感慨地說：“我經(jīng)歷過許多生活的困難和挫折，深知在困難中的人更需要別人的關愛和支持。也許我的幫助不能根本解決他們的困難，但我能盡自己最大的努力去幫助他們，這對我來說是件十分快樂的事情�！睆�2000年到2004年，王少泉為照顧特困家庭的孩子，共減免了數(shù)萬元的費用。
在二十余年的幼教工作中，王少泉深刻體會到：作為一名幼兒教師首先要有愛心，有了愛心，才會細致入微地關愛園內(nèi)的每一位孩子，讓他們在充滿愛的環(huán)境中健康快樂地成長；同時，還應該有很強的責任心和耐心，真正把自己融入到孩子中去，以教師、母親和朋友的三重身份與孩子相處。王少泉響應全國推出的“365·24”服務承諾，即一年365天，每天24小時從不間斷地為幼兒及家長服務，家長隨時都可以接送孩子，有的家長因為工作原因節(jié)假日或晚上不能來接孩子，老師們就帶孩子在幼兒園吃住。同時，每所幼兒園還專門為幼兒園畢業(yè)的孩子開設“小餐桌”，每天接他們到幼兒園吃午飯，輔導他們做作業(yè)，帶他們游戲，下午又送他們?nèi)ド蠈W。這些做法得到了家長和社會的一致認可和贊譽。在慶齡幼兒園里，有一個叫葛一飛的孩子，父母離婚后把孩子拋給了姑媽，姑媽一時不知如何是好。葛一飛的表哥姜峰正好是王少泉許多年前在夜大當班主任時的學生，于是姜峰立刻想到了這位可敬可親的王少泉老師。他找到王少泉，她二話沒說就收下了葛一飛。后來，姜峰不幸得了尿毒癥，又是王少泉陪著姜媽媽到處奔走，籌資為姜峰治病。盡管王少泉無回天之力，沒能留住姜峰的生命，但在這期間，小葛一飛一直在慶齡幼兒園里生活到上小學二年級，王少泉像媽媽一樣地培育著葛一飛，為他去學校開家長會，陪他參加學校的各項活動，學校的老師都以為王少泉是葛一飛的母親�，F(xiàn)在，姜媽媽帶孩子回老家生活了，但王少泉給了葛一飛最溫暖的少年回憶。
在王少泉的心里，她始終認為她的一切事業(yè)、一切成功都是孩子們給予的，所以她一定要毫無保留地把自己奉獻給孩子們。然而，提起自己的女兒，王少泉卻總是哽咽著說不出話來。她常常一忙起來幾乎和女兒見不著面，更別說照顧年邁的母親。記得有一次，當王少泉下班回家見八十高齡的母親臥病在床，她急忙背起年幼的女兒，跑去請鄰居幫忙將母親送到了醫(yī)院，等醫(yī)生為母親診斷停當，王少泉轉(zhuǎn)身卻見女兒已躺在病房冰冷的水泥地上睡著了。凌晨女兒發(fā)起了高燒，她一夜未眠地守護在女兒身邊�？傻诙欤掖野才藕眉沂�，王少泉又來到了幼兒園。
幼兒園的工作離不開真摯的關懷、熱情周到的服務，更需要過硬的教學和科學的管理。從創(chuàng)園的第一天起，王少泉就始終堅持把好教學關。任課教師全部聘用幼兒師范學校的畢業(yè)生，她們對工作有高度的熱情和開拓創(chuàng)新精神，教學嚴格按照幼兒教學大綱和市教委的有關規(guī)定開設課程，還免費增設了美術、舞蹈和鋼琴等專業(yè)教學，并根據(jù)幼兒的興趣及愛好開展多種興趣小組活動。每所幼兒園都有各自的教育中心。同時王少泉還鼓勵和支持員工們繼續(xù)學習，把最新的知識教授給孩子們。為此，王少泉組織老師們到各先進幼兒園參觀學習，聽取教委和有關部門邀請的幼教專家講課，并給他們一定的時間和經(jīng)費進修成人自考學前教育大學課程，不斷提高教師的業(yè)務水平。整個幼兒園像一個溫馨的大家庭。她記下每位員工的生日，為他們慶賀；在園工作滿三年，為他們買保險。員工結婚、生孩子都享有帶薪假期。員工們有什么私事，如家庭關系、談戀愛等都喜歡和王少泉商量，王少泉也會像自己的事一樣為他們出謀劃策、排憂解難。員工小尚是王少泉第一批招聘的教師，和王少泉一起經(jīng)歷了幼兒園的成長。她與一位在西安讀書、留校的軍官談戀愛，但因為小尚離不開家、舍不得王園長，所以她想放棄，在王園長的再三開導下，小尚勇敢地接受了幸福，王少泉親自為他們操辦了婚禮。小尚遠嫁西安后仍然選擇當了一名幼兒教師，用她的話說：“我只是把王少泉園長的精神帶到了我生活的新家�！�
百年大計，教育為本。作為基礎教育基礎的學前教育更應該受到高度重視。當前農(nóng)村的學前教育由于內(nèi)部管理、師資力量、辦園資金等方面的原因，發(fā)展現(xiàn)狀不容樂觀，還有不少兒童不能接受正常的學前教育。為了把城市幼教帶到農(nóng)村，讓農(nóng)村的孩子接受良好的學前教育，王少泉于2000年12月在合肥市大楊鎮(zhèn)投資興建了大楊中心幼兒園。雖然在籌資興建的過程中也遇到了許多困難，從征地籌款到破土動工，樁樁件件都不是容易的事。但同時王少泉也感受到了作為一名民進會員，又是多么的幸福，合肥民進的領導和會員們竭盡所能的為大楊園創(chuàng)建籌款，時時關心著幼兒園的建設進展。就連年愈八十的老會員都拿出積蓄來支持她，讓她感受到了組織的力量和溫暖。王少泉每逢講到這些，總是激動萬分：“民進是我的家、民進的會員是我的娘家人！”現(xiàn)在大楊中心幼兒園開園在即，人們相信，王少泉一定會把它辦成合肥農(nóng)村第一流的幼兒園。
在工作中，王少泉先后被評為合肥市“三八”紅旗手標兵、“幼教先進工作者”，她所創(chuàng)辦的幼兒園也被評為先進辦學單位，2002年10月她又被評為省民進先進會員、民進全國先進會員，并當選為合肥市政協(xié)十屆、十一屆政協(xié)委員。
“好雨知時節(jié)，當春乃發(fā)生�！贝河�，無聲的春雨，不正是王少泉這位鐘情幼教事業(yè)、無悔追夢人的真實寫照嗎？她將整個身心獻給了祖國的花朵，她將永遠不倦地追逐自己的理想！
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