為了更好地把知識產(chǎn)權(quán)的開發(fā)與管理落在實(shí)處，必須有相應(yīng)的面向全社會，特別是面向國有大中型企業(yè)以及非國有經(jīng)濟(jì)形式，尤其是面向這部分經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中小型企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)推廣中介組織。我們目前缺少促進(jìn)對已經(jīng)取得的專利、實(shí)用新型、商標(biāo)、地理標(biāo)志、外觀設(shè)計以及版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的使用和推廣的中介組織，致使這些權(quán)利“養(yǎng)在深閨人未識”；而渴望或需要大量權(quán)利的用戶又處于“上窮碧落下黃泉，兩處茫茫皆不見”的尷尬境地。
另一方面，我們必須高度重視培養(yǎng)一大批跨學(xué)科的知識產(chǎn)權(quán)的審計、評估、經(jīng)營人才，由這些人組成的全新中介組織的作用，在于為那些蓄勢待發(fā)試圖擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)提供經(jīng)營拓展思路、挖掘或推薦實(shí)施這些知識產(chǎn)權(quán)的人力資本；或為那些看似捉襟見肘事實(shí)上卻是“身在寶山不識寶”的企業(yè)清理整合企業(yè)本身的知識產(chǎn)權(quán)，以便進(jìn)一步開發(fā)、管理和利用乃至經(jīng)營這些資產(chǎn)；或通過發(fā)放使用許可、特許經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)的商業(yè)化，或以此創(chuàng)造和創(chuàng)新，使企業(yè)在新的高度重新煥發(fā)活力。
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