2007年是全會的“換屆年”，根據(jù)《民進中央關于2007年省級組織換屆工作的意見》和民進中央關于2007年換屆工作的部署，各省級組織將于上半年完成換屆，會中央也將在年底換屆。根據(jù)我會的實際情況，這次換屆任務時間緊、任務較重，調(diào)整幅度相對較大，省級組織主委調(diào)整比例超過50%，省級組織副主委調(diào)整比例也超過30%；按照換屆文件的規(guī)定，在換屆的人員調(diào)整中除年齡界限還有非年齡因素，中央委員和中央常委也有一定幅度的調(diào)整。這不僅是我會組織上的交替，更是政治上的交接，各級領導和組織必須在思想上高度重視，在具體工作中認真落實兩個“意見”的精神，做好深入細致的思想工作，保證換屆工作的順利進行。

　　搞好政治交接是保證多黨合作長期存在和發(fā)展的前提，是我會實現(xiàn)新老交替、不斷鞏固和發(fā)展的需要，也是我會做好各項工作的根本保證。全會各級領導要把換屆工作看作一項嚴肅的政治任務，要堅持立會為公，胸懷全局、著眼未來，以高度的政治責任感和歷史使命感把換屆工作切實抓緊抓好。政治交接的核心，就是要把老一輩領導人在長期革命和實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚風范一代代傳下去，并與時俱進適應新形勢、新任務，保證中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度得到鞏固和發(fā)展。政治交接的關鍵，就是要堅持政治標準，用好的作風選作風好的人，確保把政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、管理水平高，能與中國共產(chǎn)黨親密合作和熱愛民進的優(yōu)秀干部選拔到各級領導班子中來。

　　具體工作中，要準確把握政策，嚴格遵循程序，加強與會中央和相關部門的溝通與聯(lián)系，積極爭取當?shù)刂泄颤h委的領導、支持和幫助；要堅持集體領導、貫徹民主集中制，充分協(xié)商與溝通，積極推行民主評議、民主推薦和民主考核；要注意改善領導班子成員知識結構、年齡結構、性別結構和地區(qū)結構，保證換屆的順利進行。將要退下來的同志要從對組織負責，對工作負責的高度，盡職盡責地交好班；新的領導集體要充分認識自己肩負的責任和使命，做到講團結、講奉獻、講實干、講實效，認真做好各項工作。

　　會中央將認真作好明年民進第十次全國代表大會的各項籌備工作，將在第四季度召開民進第十次全國代表大會，選舉新一屆中央委員、中央常委和會中央領導班子，審議通過會章的修改草案，確保民進第十次全國代表大會的勝利召開。

（責任編輯：張政澤）